الموضوع: 5S Workplace Organization
5S Workplace Organization
1- (sort) التنظيم : الفصل بين ماهو مطلوب و ما هو غير مطلوب .
2- (Set in order ) الترتيب : ترتيب العناصر المطلوبة بشكل منظم ووضعها في مكان محدد.
3- (shine) التنظيف : الحفاظ على المكان المحيط و الآلات نظيفة و مرتبة .
4- (standardize) وضع المعايير : يمكن تحديد مواطن الخلل من خلال وضع المعايير.
5- (sustain) التثبيت : اتباع الأجراءات المحددة .
مما سبق يتضح لنا أهمية ال5s فالتنظيم و الدقة والتنظيف ووضع المعاييرو النظام يحقق الآمان للشركة و كذلك مقدمي الخدمة و يساعد الإدارة على الرقابة بشكل جيد و يتم الاحتفاظ بالآلات في أعلى مستوى من الكفاءة فهي أنشطة ضرورية لتحقيق الصيانة الشاملة لمعدات الإنتاج .
فوائد تنظيم بيئة ومكان العمل :-
•الوصول لأعلى جوده .
• الحفاظ على الأمان (السلامة) داخل المؤسسه .
• ازالة الأتربه والأشياء الغير مرغوب فيها .
• زياده الأنتاجيه ( حيث مبدأ لا للبحث ) .
- تقليل فتره التشغيل لجعل العمل أسهل .
- زيادة مساحة العمل المتاحة Floor space .
Workplace Safety Inspections
About Workplace Safety Inspections
Workplace Safety Inspections as a Part of the Safety and Health Program
Planning
Safety Plans, Programs, Policies, and Procedures... (مشاركات: 4)
What Steven J. Stein found out about creating and sustaining great workplaces
The proprietary and cutting-edge research carried out by the author led to outcomes that shed new light on management... (مشاركات: 0)
We all have biases. It's a natural phenomenon created by our life experiences. What's important is how we handle these biases. We can choose to stereotype and apply our biases to an entire group of... (مشاركات: 0)
Harassment is defined as verbal or physical conduct that shows hostility to an individual on the basis of one of these protected classes: race, color, national origin, age, citizenship, religion,... (مشاركات: 0)
التفصيل موجودة في الملحق
ارجو ان تعم الفائدة (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف يهدف إلى إعداد المشاركين لاجتياز اختبار TOEFL iBT بفعالية. من خلال تطوير المهارات اللغوية الأربعة (الاستماع، القراءة، التحدث، الكتابة) واستراتيجيات الإجابة الفعالة. يركز البرنامج على فهم هيكل الاختبار وتطبيق نماذج واقعية مع تغذية راجعة مباشرة لتحسين الأداء. يناسب الراغبين في الدراسة أو العمل في بيئات تعليمية ناطقة بالإنجليزية.
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف
برنامج تدريبي متميز يهدف الى شرح قوانين وانظمة الضرائب المطبقة في الشركات السعودية شرحا وافيا، وتدريب المشارك فيه على الكيفية الصحيحة لإعداد الاقرارات الضريبية الشهرية والربع سنوية لضريبة القيمة المضافة، وتقديم كل المعلومات عن الضريبة الانتقائية واثرها على السلع الخاصة بها وكيفية حسابها، كذلك يتم شرح ضريبة الاستقطاع وتطبيقها على الشركات التي تتعامل مع موردين من خارج المملكة، وكذلك تقديم شرحا وافيا على كيفية حساب الوعاء الزكوي للشركات والمؤسسات طبقا للأنظمة السعودية مع تعريف المشاركين في البرنامج على كيفية التعامل مع منصة الزكاة والدخل وكيف يقومون برفع الاقرارات الضريبية عليها، كل ذلك يتم من خلال دراسة حالات واقعية وتطبيقات عملية على شركات قائمة بالفعل حتى يكون التدريب عملي تماما.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
اذا كنت تعمل في مجال الاستيراد، او مقبل على فتح مشروع استيراد سلع ومنتجات، فأنت الآن امام اهم برنامج تدريبي في هذا المجال، يؤهلك هذا البرنامج للتعرف على المراحل المختلفة لعملية الاستيراد في مختلف حلقاتها من الحصول على مصادر التوريد والتعاقد بشروط صحيحة، وكذلك تنفيذ القواعد والاجراءات الجمركية حتى نهاية المراحل بالاستلام الصحيح للبضائع المشتراه.
رد مع اقتباس