الموضوع: دورة جرائم الكمبيوتر وقرصنة الشبكات -فالكون للتدريب والتطوير
دورة جرائم الكمبيوتر وقرصنة الشبكات -فالكون للتدريب والتطوير
يتشرف فالكون للتدريب والتطوير عن تقديم دورات تدريبية متقدمة خلال
2013 فى مجال " الصحة والسلامة "
دبي – ماليزيا – كوالالمبور- باريس – فيينا – الدوحه – صلاله – مدريد – لندن
القاهرة – الاردن –... (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير من أهم البرامج القيادية بتركيا
بتاريخ 26-30 أغسطس 2012
لمزيد من الاستفسارات يرجى التواصل على الأرقام المرفقة
00971503028531
azza@falconuae.net
www.falconuae.net (مشاركات: 0)
مطلوب لشركة كبرى في السعودية موظفين حاصلين على شهادة البكالوريوس في الحاسب أو ماجستير بتقدير جيد على الاقل للعمل في الريا ض
سعوديين - غير سعوديين
لمزيد من المعلومات يمكن ارسال السيرة الذاتية على... (مشاركات: 1)
إنه لمن دواعي سرورنا إلقاءكم الضوء على فالكون للتدريب والتطوير إذ أننا نسخر جهودنا بهدف تزويد الموظف بالمعلومات والمعارف التي تكسبه المهارة في أداء العمل، وتنمية وتطوير ما لديه من مهارات ومعارف... (مشاركات: 0)
الصياغات القانونية للقرارات الإدارية
تنظيم وترتيب المستودعات
الإدارة المتقدمة للصيانة
الإعتمادات المستندية وخطابات الضمان والجوانب القانونية المتعلقة بها (مشاركات: 0)
هذه الدورة التدريبية المتطورة تهدف الى اعدادك وتطوير مهاراتك في التحدث امام الجماهير ومن خلال هذه الدورة ستتعلم اساليب التأثير في جمهورك بصورة قوية وبناء خطاب جماهيري مؤثر واستخدام المهارات الجسدية واللفظية في التأثير الجماهيري الناجح.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية