Course prerequisite: placement test "oral + written".
All major courses are covered::
• Speaking & Pronunciation
• Listening
• Reading
• Writing
• Vocabulary
• Grammar
Course features:
• Project work
• Discussion
• Videos
• Using English in the real situation, e.g. shopping, travelling, telephonic, etc.
Policy:
• Sightseeing tours around Cairo with Egyptian and American trainers (extra fees required).
• Training hours doesn’t include breaks.
• Regular Evaluations Along the course and the week student will leave the course.
• Money Back option If you felt that the course is not up to the promised standers.
click on below link
and Register now
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Contact :
Email : (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
Mob : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
Mob : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
Mob : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
9 Abbas Al Akkad – Nasr City – Cairo – Egypt – 7th floor
If you haven't mastered these simple sales skills, you won't be able to sell at the highest level. Make sure you've checked them all off.
Over the past 10 years, I've had in-depth conversations... (مشاركات: 1)
This carefully selected vocabulary collection is the essential core of words that need to be known and correctly used by middle schoolers, ESL students, and other adults for whom English is a second... (مشاركات: 3)
In today’s business world, project managers not only have to be diligent in project planning and execution, but also need to have skills in persuasion, self-management, communication, and... (مشاركات: 1)
Transform your working and personal lives with these strategies for personal and business success.Sometimes our goals seem like unobtainable fantasies, but the key to success is making motivational... (مشاركات: 0)
Human resource managers spend enormous amounts of time helping both employees and upper management cope with everyday issues involving two or more stakeholder groups—often with conflicting interests.... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.