النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: الجائزة الأوربية للجودة

#1
الصورة الرمزية HR Management
HR Management غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,925

الجائزة الأوربية للجودة

قامت المؤسسة الأوربية لإقامة الجودة عام 1991بتأسيس الجائزة الأوربية للجودة في دول أوروبا.
يتم منح الجائزة لأربع فئات هي الشركات الكبيرة الدوائر، والوحدات التشغيلية لشركات منظمات القطاع العام، والمنظمات المتوسطة والصغيرة.



تلتزم المؤسسة الأوربية لإدارة الجودة والمكونة من أكثر من 100 عضو من منظمات الإعمال الخاصة والعامة بمساعدة المنظمات بتحقيق تحسينات الأداء والتميز، ووضعت نموذجاً للتميز خاصاً بها سمته باسمها EFQM.
تم تقديم نموذج المؤسسة الأوربية لإدارة الجودة والتميز في بداية عام 1992كأطار لتقييم طلبات المشركين في الجائزة الأوربية للجودة ويشتمل على 9 معايير رئيسيه صنفت في مجموعتين رئيسيتين:



1/ العناصر المساعدة: وتشمل القيادة (التميز هو قياده طموحه لها رؤية ثاقبة) مع ضرورة ثبات الأهداف.



2/ النتائج المتعلقة بالأفراد: مدى تحقيق النتائج الذي ترضي المالكين والعاملين والموردين.



يلاحظ على هذا النموذج انه أخذ بعين الاعتبار الآثار التي يمكن يحققها النظام على المجتمع
وهذا يتماشى مع المسؤولية الاجتماعية والتوجهات العالمية الحديثة المتعلقة بالمحافظة على البيئة والمجتمع.


وتم تخصيص 100 نقطه للقيادة ، و90 للموارد البشرية، و80 للسياسات والاستراتيجيات، و90 للموارد والمشروعات، و140 للعمليات، و90 لنتائج الموارد البشرية، و100 لنتائج المستفيدين، و60 لنتائج المجتمع، و150 لنتائج الأداء الرئيسية.

#2
الصورة الرمزية احمد التلب
احمد التلب غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: الجائزة الأوربية للجودة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ممكن أعرف المزايا والعيوب لكل من النماذج ( ديمنج ، بالدريج ، الأوربي )

إقرأ أيضا...
دورة الجائزة تمر في ثمانية مراحل أساسية

· 1/ استلام طلبات الترشيح للجائزة من المنظمات الراغبة في ذلك. · 2/ المراجعة المستقلة حيث يقوم المقيمون بمراجعة تقارير المنظمة بصفة مستقلة أي على أساس فردي. · 3/... (مشاركات: 0)


الرجاء المساعدة للحصول على الجائزة

تحية طبيه وبعد،، الرجاء مساعدتي بحل الأسئلة BUSINESS CONTEXT AND ORGANIZATION PROFILE MACRO BUSINESS ENVIRONMENT (مشاركات: 0)


هام للجودة

لكل المهتمين بالجودة اليكم هذا الرابط الهام https://www.awelelsater.com/vb/forumdisplay.php?f=243 (مشاركات: 0)


مستشاريين للجودة

السلام عليكم انني ابحث عن مستشاريين للجودة متخصصين بتاهيل للايزو بانواعه لاستعين بهم في المشاريع التابعة لمكتبي الاستشاري . سواء كان دورهم كعمل جزئي معي أو دوام كامل . في حالة اهتمام احد... (مشاركات: 5)


ملف حصار غزة أمام البرلمانات الأوربية

ملف حصار غزة أمام البرلمانات الأوربية تاريخ الإضافة:2-5-2010 قصة الإسلام – المركز الفلسطيني للإعلام https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2475.imgcache شرعت "الحملة الأوربية لرفع... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج المحاسبة السحابية باستخدام برنامج كويك بوك

برنامج تدريبي متخصص في الحوسبة السحابية يتناول ما هى المحاسبة / الحوسبة السحابية والمزايا والتهديدات من استخدامات الحوسبة السحابية ونظرة عامه على كويك بوكس أون لاين QuickBooks Online وفتح حساب جديد على كويك بوكس اون لاين وإضافة المستخدمين ومجالات إستخدام كويك بوكس أون لاين واصدارت


كورس تدريبي في تنظيم وهيكلة ادارة العلاقات العامة

كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.


برنامج كبير المراجعين لمواصفة أيزو التدقيق البيئى ISO14001

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل كمراجعين معتمدين لمراجعة انظمة ادارة البيئة، واكسابهم المهارات اللازمة وتقنيات مراجعة انظمة ادارة البيئة طبقا لشهادة ISO14001 - 2015


برنامج معايير ادارة وتشغيل وصيانة المنشآت الرياضية

برنامج يتناول موضوعات الجوانب القانونية واللوائح الحاكمة للعمل فى المنشات الرياضية والمبادىء العامة ومراحل التخطيط والتصميم للمنشات الرياضية والمواصفات الفنية فى تصميم المنشات الرياضية وأسس ومعايير تصميم المنشات الرياضية المختلفة ( الملاعب المفتوحة – الصالات المغطاة ) وعمليات التشغيل الداخلية ورفع الكفاءة التشغيلية للمنشات الرياضية وإدارة المخاطر التشغيلية فى المنشات الرياضية والاجراءات الوقائية التشغيلية للحد من الازمات وعمليات الاخلاء فى المنشات الرياضية وأسس عمليات الصيانة الدورية والوقائية للمنشات الرياضية


برنامج تنمية المهارات السلوكية والقيادية المتقدمة للمديرين

برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل


أحدث الملفات والنماذج