الموضوع: تعلن شركة لؤلؤة الخليج لتوظيف الكفاءات
تعلن شركة لؤلؤة الخليج لتوظيف الكفاءات
تعلن شركة لؤلؤة الخليج لتوظيف الكفاءات
عن توفر فرص عمل بالسعودية لاعضاء هيئة التدريس من حملة الدكتوراة والماجستير في الجامعات الحكومية للعام الدراسي 2013-2014 في التخصصات التالية :
الرياضيات ---... (مشاركات: 0)
تعلن شركة لؤلؤة الخليج لتوظيف الكفاءات الأردنية :
مطلوب للعمل في السعودية – الرياض :
مدير تسويق لديه خبرة جيدة في مجال اطارات الشاحنات و زيوت السيارات (مشاركات: 0)
تعلن شركة لؤلؤة الخليج لتوظيف الكفاءات الاردنية
عن توفر فرص عمل بالسعودية لأعضاء هيئة التدريس من حملة الدكتوراه و الماجستير في الجامعات الحكومية للعام الدراسي 2013-2014 في التخصصات التالية :
علم... (مشاركات: 0)
تعلن شركة لؤلؤة الخليج لتوظيف الكفاءات الاردنية :
عن توفر فرص عمل بالسعودية لاعضاء هيئة التدريس من حملة الدكتوراة و الماجستير في الجامعات الحكومية للعام الدراسي 2013-2014 في التخصصات التالية... (مشاركات: 0)
تعلن شركة لؤلؤة الخليج لتوظيف الكفاءات الاردنية :
عن توفر فرص عمل بالسعودية لاعضاء هيئة التدريس من حملة الدكتوراة و الماجستير في الجامعات الحكومية للعام الدراسي 2013-2014 في التخصصات التالية... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .
برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية
كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.
برنامج تدريبي يؤهلك لجميع المهام الوظيفية المنوطة لوظيفة مدير المنتج، حيث يتم شرح متطلبات وظيفة مدير المنتج وعملية تحليل البيانات وتطوير المنتجات وتسعير المنتجات وادارة مصادر التوريد
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم