الموضوع: مركز نيوآدمن للتدريب للعام الجديد 2013
مركز نيوآدمن للتدريب للعام الجديد 2013
التعديل الأخير تم بواسطة emam225 ; 30/1/2013 الساعة 10:05
رد: مركز نيوآدمن للتدريب للعام الجديد 2013
بالتوفيق والسداد والتقدم وخدمة كل ذو طموح للتقدم
رؤيتنـا :
مركز متميز إدارة وأداء وبيئة يسعى لبلوغ مرتبة الإحسان في بناء القدرات وتنمية الموارد البشرية في المجال المصرفي والمالي على المستويين المحلي والإقليمي.
رسالتنا :
تقديم خدمة تدريبية... (مشاركات: 1)
الاكاديمية الكندية و أكاديمية علوم الإدارة التكنولوجية بالقاهرة
تعلنان عن قبول استمارة التقدم لبرنامج المنحة الدراسية للعام الدراسى 2012/2013
تقوم الاكاديمية بتمويل منح تعليمية كاملة و جزئية من... (مشاركات: 0)
خبر عاجل...
تم بحمد الله تعالى و عونه توقيع إتفاقية بالتعاون المشترك بين
( مجموعة مراكز نيوآدمن للتدريب ) و يمثلها السيد المهندس / حربي الشامي مدير عام مجموعة نيوآدمن و ( جامعة عين شمس العريقة... (مشاركات: 2)
مركز نيوآدمن للتدريب
يطل عليكم بحلته الجديدة وبفرعه الجديد بعد سبع سنوات من الخبرة و الإنجازات في إماراة عجمان الآن في إمارة دبي ندالحمر - شارع الرباط - بجوار نادي بالرميثة
0501947219
aemam @... (مشاركات: 0)
هل تود الحصول على أعلى قدر من الخبرة والإمتيازات؟
هل أنت / أنتِ على رأس عملك؟
هل تبحث عن عمل جديد؟
هل تريد زيادة خبراتك؟
إذا كانت الإجابة على أسئلتنا بنعم
فقط أنت تحتاج إلي مركز نيوآدمن... (مشاركات: 2)
أكبر دبلوم مهني متخصص في مجال الأمن السيبراني، حيث تم تصميمه خصيصا لمساعدة المتدربين وتزويدهم بالمعلومات والمهارات اللازمة للعمل في وظائف الأمن السيبراني ومحترفي الحماية من الهجمات الالكترونية والتعامل مع نظم التشغيل ونظم الحماية وأسسها، وإمكانية عمل التحقيقات الجنائية وتشفير الملفات وطرق الدفاع والهجوم.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي يتناول التغذية لمرضى السرطان وتعريف السرطان وكيف تتكون الخلايا السرطانية وأسبابه والاختلافات بين الخلايا الطبيعية والسرطانية ومراحل تطور السرطان والتمثيل الغذائي والمتطلبات الغذائية لمرضى السرطان والأنظمة الغذائية المضادة للسرطان والتغذية أثناء العلاج الاشعاعي أو الكيميائي ودور التغذية في الرعاية الداعمة ورعاية نهاية العمر لمرضى السرطان والفرق بين التغذية المعوية والتغذية الاكلينيكية
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المشاريع في مجال الرعاية الصحية حيث يستهدف هذا البرنامج تمكين المشاركين من تطبيق مفاهيم ادارة المشاريع ومنهجيات ادارة المشاريع في المستشفيات ووحدات الرعاية الصحية