باعتماد من جامعة البلقاء التطبيقية يسر مركز المرشد لعلوم الطاقة الحيوية ومركز فلك للدراسات وبالتعاون مع كلية الخوارزمي الاعلان عن عقـــــــد دورة المدرب المحترف
الهدف الرئيسي : إعداد وتأهيل مدرب محترف .
الهدف العام :
إعداد وتأهيل مدرب محترف يتقن :
• إعداد المادة التدريبية.
• تحديد الإحتياجات التدريبية .
• إدارة ورشة عمل تدريبية .
الأهداف الفرعية :
• إكتساب مهارة تحديد الإحتياجات التدريبية .
• إكتساب معرفة كثير من الوسائل التدريبية .
• إكتساب مهارة إعداد برنامج تدريبي.
• تنمية قدرته على تحديد الأدوات التدريبية.
• إكتساب مهارة إعداد الحقيبة التدريبية .
• إكتساب مهارة الإتصال الفعال .
• إكتساب مهارة الإلقاء المميز .
• إكتساب مهارة تحفيز المتدربين للتفاعل مع العملية التدريبية .
• إكتساب مهارة التعامل مع الأنماط المختلفة من المتدربين .
• إكتساب مهارة التعامل مع تحديات البرامج التدريبية .
• إمتلاك القدرة على تقييم المادة التدريبية من خلال التغذية الراجعة .
الفئات المستهدفة :
• العاملين بالتدريب.
• الراغبين بالتدريب.
• العاملين بتنمية الموارد البشرية.
• العاملين بمهنة التعليم .
• لكل من يرغب في رفع كفاءته التدريبية.
مدة الدورة :
10 أيام تدريبيه 60 ساعة تدريبيه نظري وعملي وتقييم بواقع 6 ساعات يومياً.
تاريخ انعقاد الدورة ومواعيدها :
من تاريخ 8 / 8 / 2009
إلى تاريخ 18 / 8 / 2009
من الساعة 4 عصراً إلى الساعة 10مساءً
مكان الدورة : كلية الخوارزمي للاتصال والتسجيل : الاردن - عمان 0795323170،0797068079،0795865629 [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم
انها دورة مفيده جدا وانا ارعب بالمشاركة فيها ولكن يتعذر علي ذلك لكونها ستعقد في شهر رمضان المبارك فهل من الممكن اعادة انعقادها ؟ وما هي اجور المشاركة فيها للأفراد وللمؤسسات ؟
مع خالص شكري وتقديري لجهودكم في مجالات التدريب
التعديل الأخير تم بواسطة shireen_ah ; 15/7/2011 الساعة 14:42
أخوانى وأحبائى وأصدقائى إليكم هذه البشرى ....
مع نفحات أول يوم من شهر رمضان الكريم الموافق 22/8/2009 بالمنصورة سيتم انعقاد دورة إعداد المدربين المستوى الذهبى وذلك بالتعاون مع المركز الوطنى للتنمية... (مشاركات: 0)
برزت الحاجة الى شهادة مدرب معتمد في الأردن والوطن العربي منذ فترة طويلة حيث يمارس المدربون عملهم بالخبرة التي تم اكتسابها من هنا وهناك .
وتعتبر هذه الشهادة هي الأولى من نوعها في المنطقة والمعتمدة من... (مشاركات: 23)
برنامج تدريبي يساعدك في وضع خطة التحول الرقمي للموارد البشرية في شركتك يشرح ماهية التحول الرقمي ومزاياه وانعكاساته على ادارة الموارد البشرية وكيفية بناء خطة التحول الرقمي للموارد البشرية و تصميم العمليات الرقمية وإعادة هندسة الإجراءات ويشرح التحديات والمخاطر التي تواجه عملية التحول الرقمي للموارد البشرية.
برنامج تدريبي يشرح تسوية المنازعات الرياضية عن طريق الأندية والاتحادات الرياضية ويشرح منظومة التحكيم الرياضي على المستوى العالمي والمحلي وقواعد وإجراءات مركز التحكيم الرياضي الوطني ودور محكمة الرياضي الدولية CAS في تسوية النزاعات و آليات تسوية المنازعات أمام المحكمة الرياضية الدولية.
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية
برنامج تدريبي يشرح ادارة الجودة الشاملة وتطبيقها في الشركات ويشرح بنود ومعايير ISO 9001:2015 ونماذج التميز المؤسسي (EFQM, Baldrige) وكيفية تحويل الرؤية إلى أهداف قابلة للتنفيذ وقيادة التغيير وتمكين فرق العمل وتعزيز الاداء واستراتيجيات التميز التشغيلي من التحسين المستمر إلى Six Sigma وLean وتطبيقات التحول الرقمي في الجودة وإدارة البيانات ومؤشرات الأداء (KPIs, Dashboards) واستخدام الذكاء الاصطناعي والتحليلات التنبؤية في الجودة وأدوات قياس رضا العملاء وادارة تجربة العميل Customer Experience و إدارة الشكاوى والتحسين المستمر.
برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.