باعتماد من جامعة البلقاء التطبيقية يسر مركز المرشد لعلوم الطاقة الحيوية ومركز فلك للدراسات وبالتعاون مع كلية الخوارزمي الاعلان عن عقـــــــد دورة المدرب المحترف
الهدف الرئيسي : إعداد وتأهيل مدرب محترف .
الهدف العام :
إعداد وتأهيل مدرب محترف يتقن :
• إعداد المادة التدريبية.
• تحديد الإحتياجات التدريبية .
• إدارة ورشة عمل تدريبية .
الأهداف الفرعية :
• إكتساب مهارة تحديد الإحتياجات التدريبية .
• إكتساب معرفة كثير من الوسائل التدريبية .
• إكتساب مهارة إعداد برنامج تدريبي.
• تنمية قدرته على تحديد الأدوات التدريبية.
• إكتساب مهارة إعداد الحقيبة التدريبية .
• إكتساب مهارة الإتصال الفعال .
• إكتساب مهارة الإلقاء المميز .
• إكتساب مهارة تحفيز المتدربين للتفاعل مع العملية التدريبية .
• إكتساب مهارة التعامل مع الأنماط المختلفة من المتدربين .
• إكتساب مهارة التعامل مع تحديات البرامج التدريبية .
• إمتلاك القدرة على تقييم المادة التدريبية من خلال التغذية الراجعة .
الفئات المستهدفة :
• العاملين بالتدريب.
• الراغبين بالتدريب.
• العاملين بتنمية الموارد البشرية.
• العاملين بمهنة التعليم .
• لكل من يرغب في رفع كفاءته التدريبية.
مدة الدورة :
10 أيام تدريبيه 60 ساعة تدريبيه نظري وعملي وتقييم بواقع 6 ساعات يومياً.
تاريخ انعقاد الدورة ومواعيدها :
من تاريخ 8 / 8 / 2009
إلى تاريخ 18 / 8 / 2009
من الساعة 4 عصراً إلى الساعة 10مساءً
مكان الدورة : كلية الخوارزمي للاتصال والتسجيل : الاردن - عمان 0795323170،0797068079،0795865629 [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم
انها دورة مفيده جدا وانا ارعب بالمشاركة فيها ولكن يتعذر علي ذلك لكونها ستعقد في شهر رمضان المبارك فهل من الممكن اعادة انعقادها ؟ وما هي اجور المشاركة فيها للأفراد وللمؤسسات ؟
مع خالص شكري وتقديري لجهودكم في مجالات التدريب
التعديل الأخير تم بواسطة shireen_ah ; 15/7/2011 الساعة 14:42
أخوانى وأحبائى وأصدقائى إليكم هذه البشرى ....
مع نفحات أول يوم من شهر رمضان الكريم الموافق 22/8/2009 بالمنصورة سيتم انعقاد دورة إعداد المدربين المستوى الذهبى وذلك بالتعاون مع المركز الوطنى للتنمية... (مشاركات: 0)
برزت الحاجة الى شهادة مدرب معتمد في الأردن والوطن العربي منذ فترة طويلة حيث يمارس المدربون عملهم بالخبرة التي تم اكتسابها من هنا وهناك .
وتعتبر هذه الشهادة هي الأولى من نوعها في المنطقة والمعتمدة من... (مشاركات: 23)
ستتعلم في كورس التسويق الشخصي الذي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي؛ كيفية استغلال مهاراتك ونقاط قوتك في التسويق لنفسك، من خلال استراتيجيات وطرق عملية تساعدك في تصميم صورتك المهنية بشكل احترافي.
كما ستتعلم أيضًا كيفية استخدام العلاقات وأهميتها في عملية التسويق الشخصي ، وكيفية تطويع منصات التواصل الاجتماعي لصالحك بطريقة احترافية تعزز من صورتك المهنية، هذا بالإضافة إلى إدارة الانطباع المسئولة عن رسم وتحديد صورتك المهنية التي ستقوم بالتسويق لها.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين على فهم طبيعة السوق العقاري السعودي وحجم تعاملاته وتوقعات النمو المستقبلية ويقدم شرحا للمهن العقارية ويستعرض اللوائح المنظمة للسوق العقاري السعودي وأنظمة التمويل العقاري في السعودية والجهات المرتبطة بالسوق العقاري السعودي والتطبيقات الالكترونية العقارية المنظمة للسوق العقاري السعودي والتقييم العقاري بالسعودية ويتضمن البرنامج ورش عمل ومناقشات وجلسات حوار حول السوق العقاري السعودي.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء