كيف يتم إحتساب بدل السكن لموظف راتبة 12000 ريال كراتب أساسي والسكن مؤمن من قبل الشركة
مع العلم أن الموظف أتم سنتين ويرغب في إنهاء خدماته بنهاية عقدة فكيف يتم إحتساب المكافئة بما في ذلك بدل السكن ؟؟؟
كيف يتم إحتساب بدل السكن لموظف راتبة 12000 ريال كراتب أساسي والسكن مؤمن من قبل الشركة
مع العلم أن الموظف أتم سنتين ويرغب في إنهاء خدماته بنهاية عقدة فكيف يتم إحتساب المكافئة بما في ذلك بدل السكن ؟؟؟
التعديل الأخير تم بواسطة tito550 ; 3/2/2013 الساعة 08:23
السلام عليكم
عندما يكون السكن مؤمن من قبل الشركة فإنه وحسب نظام العمل يحسب للموظف راتبين أساسين في نهاية الخدمة
12000*2=24000 / 12=2000 ريال
بدل السكن = 2000 ريال
تحسب مكافأة نهاية الخدمة على أساس : الراتب الأساسي وجميع البدلات الشهرية
وان لم يصرف كذلك بإمكانك مراجعة مكتب العمل وستصرف لك حسب النظام .
وشكراً
رد: كيفية إحتساب بدل السكن في مكافئة نهاية الخدمة وفقاً لنظام العمل والعمال السعودي
السلام عليكم
نريد معرفة الحد الادنى لبدل السكن
وشكرا
بعد التحية والسلام عليكم .. أنا حالتي نفس هذه الحالة ولكنها في عام 2018 يعني الآن .. فهل كما هي .. لأنّ الشركة قالت لي لا أستحق بدَل سكن لأنها مؤمنه لي السكن لي ولعائلتي طول فترة عملي .. فهل لا زلت أستحق بدل السكن أم لا؟؟؟
أرجـو منكم التكرم بالرد ودمتم مشكورين وسالمين.،،،
بعد التحية والسلام عليكم .. أنا حالتي نفس هذه الحالة ولكنها في عام 2018 يعني الآن .. فهل كما هي .. لأنّ الشركة قالت لي لا أستحق بدَل سكن لأنها مؤمنه لي السكن لي ولعائلتي طول فترة عملي .. فهل لا زلت أستحق بدل السكن أم لا؟؟؟
أرجـو منكم التكرم بالرد ودمتم مشكورين وسالمين.،،،
إذا كانت الشركة قد أمنت لك سكن فإنك لا تستحق بدل نقدي
و لا يوجد في النظام ما يلزم الشركة على بدل السكن إذا لم يذكر في عقد العمل
الأخوة الكرام نرجو من سيادتكم التكرم بإمدادنا بنموزج اكسل يسهل حساب اجازات الموظفين المستحقة ومكافئة نهاية الخدمة حسب قانون العمل في دولة قطر. مع تمنياتنا بالتوفيق والسداد (مشاركات: 8)
الإجراء صرف مكافئة نهاية الخدمة تعريف: هي مكافأة تمنح لبعض الموظفين أو العمال المنتهية خدماتهم مع المؤسسة بموجب طي قيده بقرار نظامي. الجهة المختصة: الإدارة المالية. النماذج: 1) أصل... (مشاركات: 16)
اللائحة التنفيذية لنظام العمل والعمال السعودي وافق وزير العمل الدكتور غازى بن عبدالرحمن القصيبي على اللائحة التنفيذية لنظام العمل وذلك تنفيذا للمادة الثالثة والاربعين بعد المائتين من نظام العمل... (مشاركات: 7)
جاء نظام العمل السعودي في المادة الثمانون الفقرة السابعة بحق مقرر لرب العمل يكون له بمقتضاه فصل العامل من الخدمة بدون اشعار أو تعويض أو مكافاة، وذلك اذا: 1- انقطع عن عمله لمدة عشرة أيام متصلة،... (مشاركات: 0)
السلام عليكم لو سمحتوا ممكن أحد يفيدني في طريقة حساب مكافئة نهاية الخدمة في السعودية حسب نظام مكتب العمل والعمال وياليت تكون على صيغة برنامج وايضا أبي برامج تهتم بحسابها (مشاركات: 3)
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
برنامج تدريبي يتناول الانظمة الحديثة للمشتريات واسس لائحة عقود المشتريات والمناقصات ومراحل عملية المناقصة وخطوات تنفيذ المناقصات ومرحلة الترسية وقرارات وأعمال لجنة الترسية
اذا كنت يوتيوبر او ترغب في العمل كمذيع او مُحاضر او مدرب فأنت امام اهم برنامج سيساعدك حتما للوصول الى مبتغاك، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى ثقل مهاراتك في مجال العرض والتقديم، وسيساعدك هذا الكورس بدعم مهارات الإلقاء لديك وتدريبك على الاسلوب الامثل لنقل المعلومة الى الآخرين بأسلوب احترافي شيق.
برنامج تدريبي متخصص ينمي مهاراتك في مجال تجهيز وادارة وتشغيل مراكز اللياقة البدنية والاندية الصحية الجيم، حيث ستتعلم من خلاله المهارات الادارية والمالية والتسويقية التي تلزمك لادارة وتشغيل هذا المشروع المتميز
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها