الموضوع: اخصائي / ـة موارد بشرية للعمل بشركة كبرى بالرياض
اخصائي / ـة موارد بشرية للعمل بشركة كبرى بالرياض
شركة مقاولات وطنية كبرى ..
تعلن عن حاجتها إلى توظيف :
مدير ادارة الموارد البشرية و الشئون الادارية ..
ف الرياض .
وذلك بحسب الشرط التالية :
- ان يكون حاصل على البكالوريوس .
- ان يكون لديه... (مشاركات: 1)
اخصائي موارد بشرية
للامارات للعمل في شركة خاصة ..
للتواصل :
comejoinus.medical@gmail.com (مشاركات: 0)
مطلوب : مدير موارد بشرية
للعمل بشركة مقاولات - مصر
يشترط الخبرة : 2 - 8 سنوات
اجادة الانجليزية اجادة تامة
للتواصل :
managerial.jobs@yahoo.com (مشاركات: 0)
أسعد الله أوقاتكم بكل خير
شركة صناعية كبرى ترغب في تعيين ( مسئول موارد بشرية ) ، بالمتطلبات التالية :
سعودي .
يحمل دبلوم تخصص ( إداري أو محاسبة ) ، على الأقل .
خبرة 3 سنوات .
القدرة على... (مشاركات: 0)
مطلوب موظف موارد بشرية واخصائي علاقات حكومية شوون موظفين للعمل بشركة كبرى
للعمل فورا
المواصفات المطلوبة
خبرة سنتين
المام باللغة الانجليزية بدرجة متوسطة
مهام الوظيفة : (مشاركات: 0)
يساعدك كورس التنمية البشرية وتطوير الذات في تغيير حياتك تغيير شامل على كافة المستويات، ستتعلم أولًا حب الذات بمعنى كيف تتعامل مع ذاتك وتقدم لها الدعم والتقدير، ثم تتعلم كيف تدير علاقتك بالآخرين باختلاف مكانتهم في حياتك. ويغطي الكورس أيضًا الجانب المهني من حياتك وكيف تضع الأهداف بشكل واقعي، وكيف تخطط بطريقة صحيحة لتتمكن من تحقيقها بالفعل.
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
برنامج تعليم مهارات الطبخ الفندقي برنامج عملي تطبيقي يتم التدريب في مطبخ فندقي مجهز تحت اشراف اشهر الشيفات في مجال الفنادق يوفر الفرصة للمتدربين لتعلم مهارات الطبخ الفندقية
أقوى شهادة دبلوم تدريبي في مجال المحاسبة، حيث يساعدك الحضور في هذا الكورس للتعرف على المفاهيم المحاسبية مثل المبادئ والفروض المحاسبية المتعارف عليها كمبدأ الاستحقاق والاساس النقدي ومقابلة الايرادات بالنفقات ومبدأ الحيطة والحذر وغيرها ويشرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها مثل القيد المزدوج وحساب الاستاذ وميزان المراجعة والقوائم المالية ثم يتناول اعداد القوائم المالية للشركات مثل قائمة المركز المالي وقائمة الدخل وقائمة التغير في حقوق الملكية ثم ينتقل الى شرح أهم الضرائب كضريبة القيمة المضافة وضريبة الخصم من المنبع.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)