يتشرف المعهد البريطاني بتقديم دورات شهر مارس لعام 2013
والتي ستنفذ في دبي - الإمارات العربية المتحدة
خلال الفترة الصباحية وفقاً للمواعيد الموضحة في البروشور ( مرفق البروشور )
ولمزيد من الاستفسارت /
يرجى التواصل على
0508567432
محترف
يتشرف المعهد البريطاني بتقديم دورات شهر مارس لعام 2013
والتي ستنفذ في دبي - الإمارات العربية المتحدة
خلال الفترة الصباحية وفقاً للمواعيد الموضحة في البروشور ( مرفق البروشور )
ولمزيد من الاستفسارت /
يرجى التواصل على
0508567432
يعلن المركز الدولي للتدريب و الاستشارات عن بدأ التسجيل بدورة : القـــــــــــــــــــيادة الإستراتيجية من اهم محاور الدورة : * منهجية التغيير من المدير التقليدي إلى المدير الإستراتيجي . *... (مشاركات: 2)
يعلن المركز الدولي للتدريب و الاستشارات عن بدأ التسجيل بدورة : الإستعلام والإئتمان المصرفى "" إضافة لدورات أخرى في مجال الإئتمان المصرفي ........منها : أساسيات العمل المصرفى مهارات... (مشاركات: 1)
يعلن المركز الدولي للتدريب و الاستشارات عن بدأ التسجيل بدورة : إستراتيجيات تقييم العطاءات ومهارات التعاقد الهدف العام للدورة : تزويد المشاركين بالمفاهيم والمعلومات الحديثة في مجال المشتريات،... (مشاركات: 0)
يعلن المركز الدولي للتدريب عن دورات فبراير - مارس 2013 في كافة التخصصات الوظيفية الموارد البشرية الإدارة - القيادة المالية / المحاسبة و الهندسية و الأمن الصناعي و غيرها من التخصصات ... (مشاركات: 0)
يعلن المركز الدولي عن بدأ التسجيل بدورة : دورة تخطيط و تنفيذ الحملات الإعلامية و الإعلانية العلاقات العامة الالكترونية فن المراسم و استقبال الشخصيات الهامة المقرر بدأها في مارس و أبريل 2013 في... (مشاركات: 0)
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
رد مع اقتباس