الموضوع: دورة " تنمية المهارات الإدارية لرؤساء الأقسام "
دورة " تنمية المهارات الإدارية لرؤساء الأقسام "
مركز نيوآدمن للتدريب بالتعاون مع كلية كامبردج الدولية
يقدمان
دورة تنمية المهارات الإدارية لرؤساء الأقسام
نظرة عامة مختصرة عن البرنامج:
üمفهوم العملية الإدارية وعناصرها.
üالبيئة الإدارية الحديثة و إنعكاستها .
üأهمية عمل رؤساء الأقسام وموقع الوظيفة في الهيكل التنظيمي.
üتنمية المهارات الإدارية في مجالات وضع الخطط ورسم السياسات.
üتحقيق الإشراف الفعال على المرؤوسين.
üالتقرير عن معدلات الإنجاز المحقق وتقييم الأداء .
üتفويض السلطة و إحكام محتويات المسؤولية المقابلة.
üدعم مهام تمكين الإبداع الإداري و الإبتكار من خلال عمليات العصف الذهني وبناء إدارة فرق العمل .
üالتعامل مع الرؤساء و الزملاء .
üإدارة الصراعات و فض النزاعات.
دبي - 10 – 14 فبراير 2013
للتسجيل و الاستفسار
إتصل الآن
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
بسم الله الرحمن الرحيم
يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير فرع مصر
بتنفيذ دورات في مختلف المجالات فى العديد من دول العالم
وندعوكم للانضمام إلي احدي دوراتنا
كما ينفذ المركز الدورات لجميع... (مشاركات: 0)
ورشتى عمل "كتابة المشورة القانونية" كشف الفساد والتحقيق في المخالفات الإدارية "
مكان الانعقاد: فندق شيراتون ديره، دبي , الإمارات
ميعاد الانعقاد: 10-14 يونيو 2012
المشاركون
المسئولون... (مشاركات: 0)
يعلن مركز نيوآدمن للتدريب
عن برنامج
"تنمية مهارات الموظف الشامل والإحتياطي في المنظمات الإدارية"
المنعقد في الفترة من 16- 20 /05/2010 بالإمارات العربية المتحدة
لمزيد من الإستفسارات لا... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1865.imgcache تنمية المهارات الإدارية لرؤساء الأقسام
نبــــــذه عن البرنامج التدريبي:
يهدف البرنامج التدريبي إلى دعم الخبرات التطبيقية لرؤساء الأقسام... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1820.imgcache تنمية المهارات الإدارية لرؤساء الأقسام
نبــــــذه عن البرنامج التدريبي:
يهدف البرنامج التدريبي إلى دعم الخبرات التطبيقية لرؤساء الأقسام... (مشاركات: 0)
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
دورة ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات هي برنامج تدريبي مخصص للعاملين في ادارات الجودة بالمستشفيات والمؤسسات الصحية، حيث يؤهلك للإلمام بمفاهيم الجودة الشاملة وادارة القوة البشرية بالمستشفى وبناء فريق الجودة وادارة الجودة وعلاقتها بسلامة المرضى مع شرح لمنهجيات تحسين الجودة.
رد مع اقتباس