النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: تحسين فُرَص الخريجين بأسواق العمل

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

تحسين فُرَص الخريجين بأسواق العمل

[ تحسين فُرَص الخريجين بأسواق العمل]
دكتور- أحمدأبوالنور
إستشاري الإقتصاديات الحرجة والأزمات ؛
عضو هيئة التدريس بجامعة عين شمس(سابقاً)
العضو الدولي بمنظمة العفوالدولية [الحقوق والجرائم الإقتصادية]
خبير إنمائيات الأمم المتحدة
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
جوَّال- 0020101575858 - (فقط الإتصال من الخامسة للعاشرة مساءً بتوقيت القاهرة)
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] (قيد التعديل)
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
(يمكن مراجعة السيرة الذاتية المُرْفَقة)
=====================================

نرحب بالتعامل المباشر مع الخريجين في صورة مجموعات
[ بتكلفة هي الأقرب لك ]
·فقط عليكَ إختيار البرنامج الأقرب للتخصُّص الذي تريد تحسين فُرَص إنضمامك إليه كوظائف يقدمها سوق العمل ؛ وسنقوم بتدعيمك بخبرات عملية ومهنية تنقل لك خبرات وثقافة الوظائف؛وكأنك تعمل بالمجال منذ سنوات؛(عليك إختيارعدد البرامج الذي سيساعدك في مجموعه علي تحقيق إعدادك الإحترافي ؛ ويمكننا مساعدتك في تركيب مجموعة البرامج الأنسب لك .. و لكن .. يَصْعُب تصَوُّر تركيب مجموعة برامجك الإحترافية – مثلاً - بدون برنامج البحث العلمي وإنتاج المَعْرِفَة .. وهكذا )؛

·ملاحظة جديرة بالذكر: لا تبحثْ عندنا علي مُجَرَّد شهادة بتدريب .. ولكن إبحثْ عن إضافة إحترافية لتحسين فُرَصَك المهنية ؛

كما نرحب بالتعامل مع مختلف المراكز التدريبية والبحثية ومنظمات المجتمع المدني والجهات العامة والخاصة الراغبة في تنظيم دورات و/أو منتديات و/أو ورش عمل و/أو برامج لا درجية non-degrees programs .. بخصوص أيٍّ من برامجنا الخاصة بتحسين فُرَص الخريجين .. أو أي من برامج خطتنا التدريبية للعام 2009/2010 إن شاء الله تعالي ..
·خُطَّة التدريب الإحترافي :
والتي يمكن تبويب مُحْتَوَاها في 5 مجموعات رئيسية :
رجاء التكرم بمراجعة المرفقين


=====================================
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: تحسين فُرَص الخريجين بأسواق العمل.doc - حجم الملف: 55.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 21
نوع الملف: doc
إسم الملف: مُخْتَصَر CV.doc - حجم الملف: 165.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 22

إقرأ أيضا...
دور التدريب والتطوير والتخطيط الوظيفي في تحسين انتاجية وجودة العمل

أخواني الأعزاء : السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. أقوم بعمل بحث تخرجي لدبلومة في الموارد البشرية ، ولأنها المرة الأولى التي أتعرض فيها لكتابة بحث من 15 صفحة أردت المساعدة .. أخوكم أحمد (مشاركات: 1)


برنامج إرشادي لأجل تحسين أداء العمل

أول أهداف هذا الموضوع هو تغيير مُعتقداتِ المدراء الخاطئة حول مرؤوسيهم، بشأن المدراء أنفسهم، و إزاء الإدارةِ. الهدف الثاني هو إمداد رؤساء الإدارات بوسائل مُحددَّة التي يمكن أن تُستخدم في حَلّ مشاكل... (مشاركات: 2)


تدريب وتاهيل وتوظيف الخريجين

مشروع خريج المستقبل – جامعة القاهرة جامعة القاهرة – مركز البحوث والدراسات التجارية بالتعاون مع ‏NEXT ACADEMY ( مشروع خريج المستقبل – المرحله الثالثة) لتدريب وتأهيل وتوظيف خريجي كلية... (مشاركات: 0)


خطه لتدريب الخريجين في الدوائر

أريد حد يساعدني لو عنده خطه لتدريب الخريجين بالدوائر.. يعني عند توظيف الخريجين الجدد .. كيف تستقبلونهم؟ و ما هي الخطه التدريبيه لهم ؟ و كم المده؟ و الشي الثني لو حد يساعدني في تدريب طلبة... (مشاركات: 0)


توظيف الخريجين السعوديين المتميزين

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذه دراسة اعدها موقع www.gulftalent.com انقلها لكم للفائدة (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم ادارة الاغذية والمشروبات

اذا كنت مؤهلا للعمل في وظيفة "مدير الأغذية" في اي مطعم او فندق، فأنت في حاجة ماسة للحصول على هذه الشهادة التدريبية الهامة في هذا المجال، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الى شرح المفاهيم والموضوعات المرتبطة بعملية ادارة الاغذية ومنها طرق تخطيط وطلب واعداد وتجهيز الاغذية وطرق حساب الكميات الاقتصادية والالتزام بمعايير جودة الغذاء وتخطيط القوى العاملة في المطبخ وغير ذلك من الموضوعات التدريبية المهمة لشاغلي هذه الوظيفة.


الدبلوم التدريبي لمعايير اعتماد اللجنة الدولية المشتركة - JCI

تعرف على معايير اعتماد اللجنة المشتركة الدولية JCI وكيف تكون مستعداً لتلبية متطلبات هذا الاعتماد الهام في مجال الرعاية الصحية يتضمن البرنامج شرح المعايير المرتكزة على المريض و معايير إدارة الرعاية الصحية و معايير المراكز الطبية الأكاديمية


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


البرنامج التحضيري لإجتياز شهادة مكافحة غسيل الأموال ACAMS

تم تصميم برنامج مراجعة الشهادة المهنية “الأخصائي المعتمد في مكافحة غسل الأموال” (®CAMS) بشكل أساسي للمهنيين الراغبين في الحصول على هذه الشهادة الممنوحة من جمعية الأخصائيين المعتمدين في مكافحة غسيل الأموال (®ACAMS) بالولايات المتحدة الأمريكية.


دبلومة الشبكات سيسكو - CCNA

برنامج تدريبي متخصص في بناء وصيانة الشبكات سيسكو (CCNA) تتعلم من خلاله أساسيات الشبكات والربط بين الشبكات ونماذج OSI و TCP/IP وشرح IPV4 وشرح IPV6 وتقنيات الواي فاي وحماية الشبكات من الهجمات الإلكترونية.


أحدث الملفات والنماذج