النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: تحسين فُرَص الخريجين بأسواق العمل

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

تحسين فُرَص الخريجين بأسواق العمل

[ تحسين فُرَص الخريجين بأسواق العمل]
دكتور- أحمدأبوالنور
إستشاري الإقتصاديات الحرجة والأزمات ؛
عضو هيئة التدريس بجامعة عين شمس(سابقاً)
العضو الدولي بمنظمة العفوالدولية [الحقوق والجرائم الإقتصادية]
خبير إنمائيات الأمم المتحدة
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
جوَّال- 0020101575858 - (فقط الإتصال من الخامسة للعاشرة مساءً بتوقيت القاهرة)
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] (قيد التعديل)
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
(يمكن مراجعة السيرة الذاتية المُرْفَقة)
=====================================

نرحب بالتعامل المباشر مع الخريجين في صورة مجموعات
[ بتكلفة هي الأقرب لك ]
·فقط عليكَ إختيار البرنامج الأقرب للتخصُّص الذي تريد تحسين فُرَص إنضمامك إليه كوظائف يقدمها سوق العمل ؛ وسنقوم بتدعيمك بخبرات عملية ومهنية تنقل لك خبرات وثقافة الوظائف؛وكأنك تعمل بالمجال منذ سنوات؛(عليك إختيارعدد البرامج الذي سيساعدك في مجموعه علي تحقيق إعدادك الإحترافي ؛ ويمكننا مساعدتك في تركيب مجموعة البرامج الأنسب لك .. و لكن .. يَصْعُب تصَوُّر تركيب مجموعة برامجك الإحترافية – مثلاً - بدون برنامج البحث العلمي وإنتاج المَعْرِفَة .. وهكذا )؛

·ملاحظة جديرة بالذكر: لا تبحثْ عندنا علي مُجَرَّد شهادة بتدريب .. ولكن إبحثْ عن إضافة إحترافية لتحسين فُرَصَك المهنية ؛

كما نرحب بالتعامل مع مختلف المراكز التدريبية والبحثية ومنظمات المجتمع المدني والجهات العامة والخاصة الراغبة في تنظيم دورات و/أو منتديات و/أو ورش عمل و/أو برامج لا درجية non-degrees programs .. بخصوص أيٍّ من برامجنا الخاصة بتحسين فُرَص الخريجين .. أو أي من برامج خطتنا التدريبية للعام 2009/2010 إن شاء الله تعالي ..
·خُطَّة التدريب الإحترافي :
والتي يمكن تبويب مُحْتَوَاها في 5 مجموعات رئيسية :
رجاء التكرم بمراجعة المرفقين


=====================================
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: تحسين فُرَص الخريجين بأسواق العمل.doc - حجم الملف: 55.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 21
نوع الملف: doc
إسم الملف: مُخْتَصَر CV.doc - حجم الملف: 165.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 22

إقرأ أيضا...
دور التدريب والتطوير والتخطيط الوظيفي في تحسين انتاجية وجودة العمل

أخواني الأعزاء : السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. أقوم بعمل بحث تخرجي لدبلومة في الموارد البشرية ، ولأنها المرة الأولى التي أتعرض فيها لكتابة بحث من 15 صفحة أردت المساعدة .. أخوكم أحمد (مشاركات: 1)


برنامج إرشادي لأجل تحسين أداء العمل

أول أهداف هذا الموضوع هو تغيير مُعتقداتِ المدراء الخاطئة حول مرؤوسيهم، بشأن المدراء أنفسهم، و إزاء الإدارةِ. الهدف الثاني هو إمداد رؤساء الإدارات بوسائل مُحددَّة التي يمكن أن تُستخدم في حَلّ مشاكل... (مشاركات: 2)


تدريب وتاهيل وتوظيف الخريجين

مشروع خريج المستقبل – جامعة القاهرة جامعة القاهرة – مركز البحوث والدراسات التجارية بالتعاون مع ‏NEXT ACADEMY ( مشروع خريج المستقبل – المرحله الثالثة) لتدريب وتأهيل وتوظيف خريجي كلية... (مشاركات: 0)


خطه لتدريب الخريجين في الدوائر

أريد حد يساعدني لو عنده خطه لتدريب الخريجين بالدوائر.. يعني عند توظيف الخريجين الجدد .. كيف تستقبلونهم؟ و ما هي الخطه التدريبيه لهم ؟ و كم المده؟ و الشي الثني لو حد يساعدني في تدريب طلبة... (مشاركات: 0)


توظيف الخريجين السعوديين المتميزين

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذه دراسة اعدها موقع www.gulftalent.com انقلها لكم للفائدة (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

الدبلوم التدريبي في إدارة مخاطر مؤسسات الرعاية الصحية

دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام


برنامج مكافحة الاحتيال والرشوة في مجال المشتريات

تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.


ورشة تدريبية حول الفواقد السبعة فى بيئة العمل

جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة


دبلومة التحقيق الجنائي الرقمي

دبلومة تدريبية تتناول شرح استخبارات المصادر المفتوحة OSINT Professional وجميع المعلومات العامة على شبكات التواصل الاجتماعي وطرق البحث عن الهوية الأرقام والأشخاص والأسماء وجمع معلومات البريد الالكتروني و جمع معلومات الشركات والتحقيق في الصور والفيديو وشرح أدوات مختلفة لمختلف المعلومات الاستخباراتية في الأمن السيبراني


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


أحدث الملفات والنماذج