الموضوع: عرض إعداد نماذج احترافية
عرض إعداد نماذج احترافية
بسم الله..
السلام عليكم..
أعجبني الموقع، واستفدت منه كثيراً ورغبة في المساهمة في الفائدة سأعرض عليكم أمراً ما..
من خلال مؤسسة صدارة الجود للخدمات التجارية، والمتخصصة في التسويق، وتأهيل فرق التسويق في المنشآت..
وبصفتي عبدالله بن علي السعد مدير المؤسسة..
أعرض على مدراء والمهتمين بالموارد البشرية إعادة إخراج النماذج الإدارية وخاصة نماذج التدريب.
وذلك مقابل شراكة استراتيجية يستفيد منها الطرفين..
يمكن تنسيق الأمر بصورة أكثر وضوحاً من خلال بريدي الشخصي..
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
دمتم بخير..
رد: عرض إعداد نماذج احترافية
ممكن ارسال النماذج مشكور لاحتياج اليهم بسرعه
رد: عرض إعداد نماذج احترافية
ممكن ارسال النماذج مشكور لاحتياج اليهم بسرعه
رد: عرض إعداد نماذج احترافية
مشكور اخي ...اين نجد هذه النماذج؟
هل يمكن انزالها في المنتدى؟
جزاك الله خيراً
رد: عرض إعداد نماذج احترافية
السلام عليكم نشكرك علي هذا الموضوع كيف يمكننا الحصول علي هذه النماذج.
شاكرين لك جهدك الطيب.
رد: عرض إعداد نماذج احترافية
السلام عليكم..
مر وقت طويل ولم نتفاعل مع هذا الموضوع بالصورة العملية الصحيحة..
السؤال هو ليس كيف نحصل عليها..
بل كيف نبنيها معاً.. وبعد ذلك يأتي دوري كمؤسسة في إعادة إخراجها بالصورة الصحيحة..
العرض يمكن أن يطرح ثانية..
دمتم بخير..
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أرفق لكم نموذج تقييم الأداء لفئة المدراء
ونموذج تقييم الأداء لفئة الموظفين
وتحتوي هذه النماذج على الكثير من عناصر التقييم الإحترافية وغير التقليدية للمدراء... (مشاركات: 94)
السادة/ أعضاء المنتدى الكرام
في الرابط أدناه تجدون نماذج التقييم الخاص بديوان الخدمة المدنية/ المملكة الهاشمية الأردنية.
نماذج تقارير الأداء السنوي
للوظائف القيادية (بمرتبة مدير... (مشاركات: 12)
التنظيم الإداري
Organization
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1505.imgcache
يقصد بالتنظيم الإداري عملية تنسيق الجهود البشرية في أي منظمة حتى تتمكن من تحقيق أهدافها بأقل تكاليف ومجهود... (مشاركات: 13)
تحية طيبة لكل أعضاء و زورا المنتدى ,,,,,,,,,
يعلن المركز الدولي للتدريب و الإستشارات عن
بدأ ندوة / ملتقى بعنوان (( المعايير الحديثة في إعداد وصياغة وتقديم المذكرات القانونية و الإدارية ))
... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله
السلسلة الأولية لبرنامج تكامل الإحترافي التطويري
تكامل للتدريب –السعودية- و انرجتف –أمريكا-
يسرهما الإعلان عن 3 برامج متخصصة في بداية سلسلة برامج الاحتراف... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص في الحوسبة السحابية يتناول ما هى المحاسبة / الحوسبة السحابية والمزايا والتهديدات من استخدامات الحوسبة السحابية ونظرة عامه على كويك بوكس أون لاين QuickBooks Online وفتح حساب جديد على كويك بوكس اون لاين وإضافة المستخدمين ومجالات إستخدام كويك بوكس أون لاين واصدارت
دورة تدريبية متقدمة تساعدك على فهم الإرشادات العملية لتحديد العمليات الخاصة بالحوكمة المؤسسية الفعالة لجودة الرعاية الصحية وتسليط الضوء على مجموعة العلاقات والمسؤوليات بين التنفيذيين والقوى العاملة وأصحاب المصلحة وجميع المعنيين.
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
رد مع اقتباس
