الموضوع: عرض إعداد نماذج احترافية
عرض إعداد نماذج احترافية
بسم الله..
السلام عليكم..
أعجبني الموقع، واستفدت منه كثيراً ورغبة في المساهمة في الفائدة سأعرض عليكم أمراً ما..
من خلال مؤسسة صدارة الجود للخدمات التجارية، والمتخصصة في التسويق، وتأهيل فرق التسويق في المنشآت..
وبصفتي عبدالله بن علي السعد مدير المؤسسة..
أعرض على مدراء والمهتمين بالموارد البشرية إعادة إخراج النماذج الإدارية وخاصة نماذج التدريب.
وذلك مقابل شراكة استراتيجية يستفيد منها الطرفين..
يمكن تنسيق الأمر بصورة أكثر وضوحاً من خلال بريدي الشخصي..
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
دمتم بخير..
رد: عرض إعداد نماذج احترافية
ممكن ارسال النماذج مشكور لاحتياج اليهم بسرعه
رد: عرض إعداد نماذج احترافية
ممكن ارسال النماذج مشكور لاحتياج اليهم بسرعه
رد: عرض إعداد نماذج احترافية
مشكور اخي ...اين نجد هذه النماذج؟
هل يمكن انزالها في المنتدى؟
جزاك الله خيراً
رد: عرض إعداد نماذج احترافية
السلام عليكم نشكرك علي هذا الموضوع كيف يمكننا الحصول علي هذه النماذج.
شاكرين لك جهدك الطيب.
رد: عرض إعداد نماذج احترافية
السلام عليكم..
مر وقت طويل ولم نتفاعل مع هذا الموضوع بالصورة العملية الصحيحة..
السؤال هو ليس كيف نحصل عليها..
بل كيف نبنيها معاً.. وبعد ذلك يأتي دوري كمؤسسة في إعادة إخراجها بالصورة الصحيحة..
العرض يمكن أن يطرح ثانية..
دمتم بخير..
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أرفق لكم نموذج تقييم الأداء لفئة المدراء
ونموذج تقييم الأداء لفئة الموظفين
وتحتوي هذه النماذج على الكثير من عناصر التقييم الإحترافية وغير التقليدية للمدراء... (مشاركات: 94)
السادة/ أعضاء المنتدى الكرام
في الرابط أدناه تجدون نماذج التقييم الخاص بديوان الخدمة المدنية/ المملكة الهاشمية الأردنية.
نماذج تقارير الأداء السنوي
للوظائف القيادية (بمرتبة مدير... (مشاركات: 12)
التنظيم الإداري
Organization
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1505.imgcache
يقصد بالتنظيم الإداري عملية تنسيق الجهود البشرية في أي منظمة حتى تتمكن من تحقيق أهدافها بأقل تكاليف ومجهود... (مشاركات: 13)
تحية طيبة لكل أعضاء و زورا المنتدى ,,,,,,,,,
يعلن المركز الدولي للتدريب و الإستشارات عن
بدأ ندوة / ملتقى بعنوان (( المعايير الحديثة في إعداد وصياغة وتقديم المذكرات القانونية و الإدارية ))
... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله
السلسلة الأولية لبرنامج تكامل الإحترافي التطويري
تكامل للتدريب –السعودية- و انرجتف –أمريكا-
يسرهما الإعلان عن 3 برامج متخصصة في بداية سلسلة برامج الاحتراف... (مشاركات: 1)
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
رد مع اقتباس
