الموضوع: شركة كبرى تطلب للعمل في الرياض
شركة كبرى تطلب للعمل في الرياض
رد: شركة كبرى تطلب للعمل في الرياض
فرص عمل متعددة لذوي الخبرة للسعودين والسعوديات
الشروط :
1 : ان لا يقل عمر المتقدم عن 18 سنة .
2 : حسنة السيرة والسلوك .
3: من سكان الرياض.
المؤهلات :
ثانوية عامة (مشاركات: 0)
شركة كبرى تعمل في مجال المطاعم والاغذية بحاجة سائقين +حراس أمن +أمين صندوق من ذوي الخبرةالسعودين والجنسيات الأخرى
برواتب وبدلات مغرية.
للراغبين إرسال السيرة الذاتية على :
ايميل... (مشاركات: 0)
شركة كبرى تطلب للعمل في الرياض الوظائف التالية :
1- أمين صندوق ( ثانويه ويجيد اللغة الانجليزية )
2-بائعين ( ثانويه ويجيد اللغة الانجليزية )
3-مسئول طلبات (إجادة اللغة الانجليزية )
4-... (مشاركات: 0)
للسعوديات فقط
شركة كبرى تعمل في مجال المطاعم والاغذية بحاجة سكرتارية
تجيد اللغة الانجليزية براتب وبدلات مغرية.
للراغبين إرسال السيرة الذاتية على :
ايميل H.a.n.a.d@hotmail.com
او على... (مشاركات: 0)
للسعوديين فقط
شركة كبرى تعمل في مجال المطاعم والاغذية بحاجة مدير معرض (Manager Gallery)
للراغبين إرسال السيرة الذاتية على :
ايميل H.a.n.a.d@hotmail.com
رقم فاكس 014533257 (مشاركات: 0)
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة علم إدارة الأزمات والطوارئ وخطة اخلاء المستشفي والمنشآت الصحية
برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية
دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
رد مع اقتباس
