النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: المسئولية الإجتماعية للشركات -الاردن و ماليزيا

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
425

المسئولية الإجتماعية للشركات -الاردن و ماليزيا

يسر شركة التواصل الدولي للاستشارات و التدريب دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي الفريد من نوعه :
المسئولية الإجتماعية للشركات



شهدت السنوات العشر الأخيرة إدراك المزيد من البلدان والشركات للمنافع التى تنطوى عليها السياسات والممارسات الخاصة بالمسئولية الإجتماعية للشركات فى مجال الأعمال، والواقع أن تصميم استراتيجية تتضمن المسئولية الإجتماعية للشركات التى تقوم على النزاهة والقيم السليمة فى إطار منهجى طويل الأجل يؤدى إلى منافع للشركات وإلى مساهمات إيجابية فى المجتمع المدنى ككل

ويركز البرنامج التدريبى على المنافع الرئيسية التى يمكن للشركة أو المؤسسة أن تجنيها من اتباع سياسات سليمة فى ميدان المسئولية الإجتماعية للشركات والقاء الضوء على مفهومين رئيسيين هما المسئولية الإجتماعية للشركات والقدرة التنافسية، ويشكل هذا البرنامج جزءاً من برنامج تعليمى ذو توجه عملى تطبيقى لا يهتم فقط بضرورة إدراج المسئولية الإجتماعية للشركات فى استراتيجية أعمال الشركات واستراتيجية التنمية الإقليمية وإنما تهتم بكيفية تنفيذه على الصعيد العملى.
ويهدف البرنامج إلى :
· تعريف المشاركين بالأسس التى ترتكز عليها مفاهيم المسئولية الإجتماعية للشركات والأسباب التى تدفعهم إلى جعلها جزء لا يتجزأ من استراتيجية الشركة واستراتيجية الدولة على نطاق أشمل.
· على المستوى الإقليمى، سيتمكن المشاركون من اكتساب الفكر الأساسى للمبادرات السياسية العامة، اللازمة لإيجاد بيئة صحية تدعم الممارسات الجيدة للمسئولية الإجتماعية للشركات.
· على مستوى الشركات، سيتعرف المشاركون على المبادئ التوجيهية العامة التى تستهدف إقامة بنية تحتية خاصة بالمسئولية الإجتماعية للشركات وهى تعتبر البنية الأساسية واللازمة لإدراج هذه المسئولية فى استراتيجية أعمالها.
· وسيتمكن المشاركون من حرية التعبير عن العلاقة الوثيقة فيما بين المسئولية الإجتماعية والقدرة التنافسية، حيث أن المسئولية الإجتماعية جزء لا يتجزأ من تطوير القدرة التنافسية ، واجتذاب الاستثمارات الجيدة، والنهوض بالتنمية المستدامة التى تتخذ من العدل ما يضمن الإستفادة المرجوة لجميع شرائح المجتمع وخاصة الفقيرة منها.
محتويات البرنامج:
· المسئولية الإجتماعية للشركات – المفاهيم الرئيسية.
يتم التعرف من خلاله على المفاهيم الأساسية للمسئولية الإجتماعية للشركات ودور المؤسسات الإجتماعية فى تنفيذ السياسات الفعالة للمسئولية الإجتماعية للشركات.
· أطر اتخاذ القرار فى المؤسسة.
يقدم البرنامج عدة نماذج وأمثلة عن أطر إتخاذ القرار على مستوى الشركة لمعالجة القضايا المتعلقة بالمسئولية الإجتماعية للشركات.
· البنية الترابطية للمسئولية الإجتماعية للشركات.
يقدم البرنامج أدوات شاملة لتطوير قدرات المؤسسات بطرق تتناسب مع الإحتياجات الخاصة بالشركة أو المؤسسة.
· إيجاد قدرة تنافسية مستدامة بواسطة المسئولية الإجتماعية للشركات.
يقدم البرنامج تحليل شامل لعناصر عمل الشركة وكيفية إدراج المسئولية الإجتماعية فى استراتيجية الشركة وكيفية تطوير قدراتها التنافسية واستدامتها.
· المسئولية الإجتماعية للشركات ودورها فى تقليص الفقر فى المجتمع.
يقدم البرنامج الأدوات والطرق التى من الممكن استخدامها لتطوير دور المؤسسات فى الحد من الفقر.
· خلق الشراكات وتصميم خطط العمل.
يقدم البرنامج إطار عمل لتصميم وتطبيق مجموعة من الأهداف ووضع السياسات المشتركة والمناسبة لإيجاد بيئة عمل مشجعة لتطوير قدرات الشركة فى مجال المسئولية الإجتماعية.


الفئات المستهدفة:
يستهدف البرنامج ممثلى القطاع الخاص والهيئات الحكومية والمجتمع المدنى ، وايضاً طلاب الجامعات وقيادات المستقبل لمساعدتهم على تكوين رؤية مستقبلية عن تحديات التنمية التى تواجه الشركات والمؤسسات والدول وكيفية صياغة استراتيجية قادرة على مواجهة هذه التحديات .

كلفة البرنامج :
2400دولار شاملة الحقيبة التدريبية و اصدار الشهادات و الاستراحات .
تشمل :رحلة سياحية مختارة ،توصيل من و الى المطار ،هدية رمزية .

مكان و مواعيد انعقاد البرنامج :
الاردن –عمان و تركيا - اسطنبول


للتسجيل :
د.محمد ابو محمود00962795164831

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
425

رد: المسئولية الإجتماعية للشركات -الاردن و ماليزيا

مروركم و تشريفكم بحضور البرنامج ينم عن احساس عالي و اهتمام بمؤسساتنا

إقرأ أيضا...
ماهية المسئولية الاجتماعية للشركات العربية

المسؤولية الاجتماعية للشركات.. وليد يحبو أم برامج تفتقد وسائل التعريف يرى البعض أن مفهوم "المسؤولية الاجتماعية" في مجتمعنا ما زال "وليداً يحبو"، فيما هو في المجتمعات الغربية "ناضج يقود خطط تنمية... (مشاركات: 5)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم لين ستة سيجما - الحزام الأخضر

برنامج تدريبي يشرح Six Sigma ودورها في رفع الأداء المؤسسي يساعد المتدربين في قيادة مشاريع DMAIC من البداية حتى تسليم النتائج واستخدام أدوات جمع وتحليل البيانات بكفاءة عالية وتحديد الأسباب الجذرية للمشكلات بطرق منهجية وتصميم حلول مبتكرة وتطبيقها وضمان استدامتها وربط مشاريع Six Sigma بالأهداف الاستراتيجية للشركة وتعزيز ثقافة الجودة والتحسين المستمر في بيئة العمل.


دورة تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية

برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية


دورة تدريبي عن حلول وآليات العمل عن بُعد للشركات

كورس تدريبي اونلاين موجه بشكل خاص الى تدريب اصحاب الاعمال ومديري الشركات ومسئولي التوظيف وحتى الأفراد، لتدريبهم بشكل متكامل واحترافي على الحلول والآليات المتبعة للعمل عن بُعد، وقد زادت الحاجة لهذا البرنامج التدريبي في الفترة الأخيرة وبالأخص مع انتشار فيروس كورونا الذي أوضح لنا ضرورة جاهزية الشركات والأفراد واستعدادهم للعمل عن بُعد بشكل احترافي، وهو الهدف الاساسي لهذا البرنامج التدريبي المتميز والفريد، تجهز لهذه الأزمة وحضر نفسك لفهم كل ما يخص العمل عن بُعد.


برنامج إدارة الأزمات وخطط الطوارئ بالمستشفيات والمنشآت الصحية

يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة علم إدارة الأزمات والطوارئ وخطة اخلاء المستشفي والمنشآت الصحية


دورة القيادة الرقمية - Digital Leadership

برنامج تدريبي عملي يعزز من قدرات القادة والمديرين في إدارة الفرق والتحول الرقمي بفعالية، عبر تطوير المهارات القيادية الرقمية وتمكينهم من قيادة التغيير في بيئات العمل الحديثة.


أحدث الملفات والنماذج