الموضوع: الحوكمــة في المؤسسات الخاصة و الحكومية -المملكة الاردنية الهاشمية و تركيا
الحوكمــة في المؤسسات الخاصة و الحكومية -المملكة الاردنية الهاشمية و تركيا
السـادة شركـة المحترميـن
يسر التواصل الدولي دعوتكم لحضور البرنامج التدريبية
الحوكمــة في المؤسسات الخاصة و الحكومية
المملكة الاردنية الهاشمية من 3 الى 7/3/2013
تركيا -اسطنبول 9 الى 13/3/2013
الاهداف :
- تعريف المشاركين بمفهوم الحوكمة و أثرها على المؤسسات .
- تعريف المشاركين بأهمية الحوكمة في العصر الحالي و دورها في تقييم المؤسسات المختلفة .
- تنمية المهارات الرقابية في متعلقات الحوكمة بشكل خاص .
- اكساب المشاركين مهارة تطبيق الحوكمة في بعض المؤسسات المصارف كحالة عملية .
- تدريب المشاركين على كيفية تحديد المسئوليات والعلاقات الوظيفية بين مكونات نظام الضبط الداخلى المتمثلة فى مجلس الإدارة ، الإدارة التنفيذية ، المساهمين والمودعين وأصحاب المصلحة الآخرين من موظفين وحكومات وسلطة نقدية وأفراد المجتمع بصورة عامة .
الإطــار الـعـام :
- الحوكمة : مفاهيم أساسية.
- مقدمة .
- مفهوم الحوكمة .
- نشأة وأهمية الحوكمة .
- أهداف الحوكمة .
- مزايا الحوكمة .
- محددات الحوكمة .
- المعايير التي تقوم عليها الحوكمة .
- الأهداف وتعميمها على كل المستويات الوظيفية ووضع السياسات اللازمة لتحقيقها.
- كيفية حماية حقوق المودعين وأصحاب المصلحة ، مع الأخذ فى الاعتبار مصالح المالكين الأساسيين.
- -التوفيق بين السياسات الرامية إلى تحقيق أهداف المنشأة ، وبين ما هو مطلوب فى العمل ، لإرساء دعائم الأمن والسلامة مع التقيد بالقوانين والنظم واللوائح التى تصدرها الجهات الرسمية .
- النواحي القانونية في حوكمة المؤسسات الحكومية .
- الحوكمة في المنظمات العربية واقع و طموح .
- دور أنظمة الضبط الداخلى والمراجعة الداخلية والخارجية فى عمليات الضبط المؤسسى، وتنفيذ برامج الحوكمة.
- تطبيقات في الحوكمة من الوطن العربي : مصر والاردن ودول الخليج العربي .
المشــــــــــاركـون :
جميع العاملون بالمؤسسات الحكومية المهتمين بهذا الموضوع .
رسوم الاشتراك :
- 2450دولار امريكي للمشارك الواحد شاملة الحقيبة التدريبية والاستراحات وإصدار الشهادات، دون الإقامة وتذاكر السفر .
مدة البرنامج ومكان الانعقــاد :
(5) أيام تدريبية حسب التواريخ المذكورة أعلاه ، في فندق 3نجوم .
للتسجيل و الاستفسار :
الاتصال مع السيد / محمد ابو محمود 00962795164831
آمـلين ان ينال عرضنا هذا قبولكم ، مقدرين حرصكم على تطوير اداء العاملين لديكم ، لخير وتقـدم مؤسستكم الرائـدة وموظفيها المميزون .
وتفضـلوا فائق التقدير والاحـترام ،،،،
1.اجاده للتوظيف
www.ejadahgroup.com
2.الاستقلال لتوظيف الكفاءات
ire_job@yahoo.com
3.الشركة المتحدة للتوظيف
naif_united2003@hotmail.com
4.امانه لتوظيف الكفاءات
osama@amana-jo.com
5.شركة... (مشاركات: 1)
عناية مدير/ة التدريب المحترم/ة ،،، تحية طيبة وبعد، تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي " الاتجاهات الحديثة في... (مشاركات: 0)
تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي " اعداد و تطوير اخصائي الموارد البشرية و التدريب " والذي سيعقد في الأردن للفترة ما بين... (مشاركات: 0)
عناية مدير/ة التدريب المحترم/ة ،،،
تحية طيبة وبعد،
تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي " محاسبة الموارد... (مشاركات: 0)
السادة المحترمين
تحية طيبة و بعد
يسر التواصل الدولي للاستشارات و التدريب دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي المميز :
البرنامج التدريبي
مكافحة الفساد الاداري و المالي
الاردن – للفترة ما... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي أونلاين مخصص لتدريب المشاركين على مكافحة الفساد المالي والاداري وعلاج اسبابه ودعم المركز المالي للمؤسسات والشركات، وتنمية قدرات التحقيق والتحري في قضايا الفساد المالي والاداري لدى المشاركين في البرنامج.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
برنامج تدريبي متخصص ينمي مهاراتك في مجال تجهيز وادارة وتشغيل مراكز اللياقة البدنية والاندية الصحية الجيم، حيث ستتعلم من خلاله المهارات الادارية والمالية والتسويقية التي تلزمك لادارة وتشغيل هذا المشروع المتميز
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.