الموضوع: الحوكمــة في المؤسسات الخاصة و الحكومية -المملكة الاردنية الهاشمية و تركيا
الحوكمــة في المؤسسات الخاصة و الحكومية -المملكة الاردنية الهاشمية و تركيا
السـادة شركـة المحترميـن
يسر التواصل الدولي دعوتكم لحضور البرنامج التدريبية
الحوكمــة في المؤسسات الخاصة و الحكومية
المملكة الاردنية الهاشمية من 3 الى 7/3/2013
تركيا -اسطنبول 9 الى 13/3/2013
الاهداف :
- تعريف المشاركين بمفهوم الحوكمة و أثرها على المؤسسات .
- تعريف المشاركين بأهمية الحوكمة في العصر الحالي و دورها في تقييم المؤسسات المختلفة .
- تنمية المهارات الرقابية في متعلقات الحوكمة بشكل خاص .
- اكساب المشاركين مهارة تطبيق الحوكمة في بعض المؤسسات المصارف كحالة عملية .
- تدريب المشاركين على كيفية تحديد المسئوليات والعلاقات الوظيفية بين مكونات نظام الضبط الداخلى المتمثلة فى مجلس الإدارة ، الإدارة التنفيذية ، المساهمين والمودعين وأصحاب المصلحة الآخرين من موظفين وحكومات وسلطة نقدية وأفراد المجتمع بصورة عامة .
الإطــار الـعـام :
- الحوكمة : مفاهيم أساسية.
- مقدمة .
- مفهوم الحوكمة .
- نشأة وأهمية الحوكمة .
- أهداف الحوكمة .
- مزايا الحوكمة .
- محددات الحوكمة .
- المعايير التي تقوم عليها الحوكمة .
- الأهداف وتعميمها على كل المستويات الوظيفية ووضع السياسات اللازمة لتحقيقها.
- كيفية حماية حقوق المودعين وأصحاب المصلحة ، مع الأخذ فى الاعتبار مصالح المالكين الأساسيين.
- -التوفيق بين السياسات الرامية إلى تحقيق أهداف المنشأة ، وبين ما هو مطلوب فى العمل ، لإرساء دعائم الأمن والسلامة مع التقيد بالقوانين والنظم واللوائح التى تصدرها الجهات الرسمية .
- النواحي القانونية في حوكمة المؤسسات الحكومية .
- الحوكمة في المنظمات العربية واقع و طموح .
- دور أنظمة الضبط الداخلى والمراجعة الداخلية والخارجية فى عمليات الضبط المؤسسى، وتنفيذ برامج الحوكمة.
- تطبيقات في الحوكمة من الوطن العربي : مصر والاردن ودول الخليج العربي .
المشــــــــــاركـون :
جميع العاملون بالمؤسسات الحكومية المهتمين بهذا الموضوع .
رسوم الاشتراك :
- 2450دولار امريكي للمشارك الواحد شاملة الحقيبة التدريبية والاستراحات وإصدار الشهادات، دون الإقامة وتذاكر السفر .
مدة البرنامج ومكان الانعقــاد :
(5) أيام تدريبية حسب التواريخ المذكورة أعلاه ، في فندق 3نجوم .
للتسجيل و الاستفسار :
الاتصال مع السيد / محمد ابو محمود 00962795164831
آمـلين ان ينال عرضنا هذا قبولكم ، مقدرين حرصكم على تطوير اداء العاملين لديكم ، لخير وتقـدم مؤسستكم الرائـدة وموظفيها المميزون .
وتفضـلوا فائق التقدير والاحـترام ،،،،
1.اجاده للتوظيف
www.ejadahgroup.com
2.الاستقلال لتوظيف الكفاءات
ire_job@yahoo.com
3.الشركة المتحدة للتوظيف
naif_united2003@hotmail.com
4.امانه لتوظيف الكفاءات
osama@amana-jo.com
5.شركة... (مشاركات: 1)
عناية مدير/ة التدريب المحترم/ة ،،، تحية طيبة وبعد، تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي " الاتجاهات الحديثة في... (مشاركات: 0)
تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي " اعداد و تطوير اخصائي الموارد البشرية و التدريب " والذي سيعقد في الأردن للفترة ما بين... (مشاركات: 0)
عناية مدير/ة التدريب المحترم/ة ،،،
تحية طيبة وبعد،
تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي " محاسبة الموارد... (مشاركات: 0)
السادة المحترمين
تحية طيبة و بعد
يسر التواصل الدولي للاستشارات و التدريب دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي المميز :
البرنامج التدريبي
مكافحة الفساد الاداري و المالي
الاردن – للفترة ما... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
برنامج تدريبي يشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack