الخطة التدريبية فى الادارة لعام 2013 مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير
بسم الله الرحمن الرحيم يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير فرع مصر بتنفيذ دورات في مختلف المجالات فى العديد من دول العالم وندعوكم للانضمام إلي احدي دوراتنا كما ينفذ المركز الدورات لجميع الهيئات والجهات الحكومية والخاصة قام المركز بتنفيذ العديد من الدورات لكثير من الوزارات والمؤسسات والدوائر الحكومية والبنوك والشركات الخاصة في البلدان العربية والأجنبية
دورات ادارية
1. الإتصال الفعــال , التأثــير , الاقنـاع , والتفــاوض القيادى 2. اعداد وتاهيل قيادات الصف الثانى 3. الاساليب الادارية الحديثة للمنسقين الاداريين 4. الإدارة الأستراتيجية للتدريب 5. إعداد القيادات لتــولى مهام الإدارة العليا 6. الإدارة الفعالة للبلديات 7. الإبــداع الإدارى فـى التنظيـــم والتخطيـــط والتنسيـــق 8. الاساليب الادارية الحديثة للمنسقين الاداريين 9. إعداد وصياغة الإستراتيجيات المتكاملة في خطط العمل لتطوير الأداء 10. الإبداع فى ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة 11. المهارات القيادية الإدارية النسائية 12. القيادة الشاملة لفـرق الازمـات وادارة الاتصالات تحت الطـوارئ والضغــوط 13. القيـــادة الاشــرافــية المتقدمـة والرؤيــــة الاسـتراتيجيـة الابـداعـيــة 14. تحليل وتقييم وتطويرالهياكل التنظيمية 15. الوظائف الادارية وفقا للنظريات الحديثة 16. المهارات القيادية والسلوكية المتميزة 17. تحقيق الريادة القيادية الابداعية والوصول الى قمة التميز والانجاز 18. الوظائف الادارية الخمس 19. تحقيق الريادة والتمييز الإداري في الدوائر والاجهزة الحكومية 20. المهارات الإدارية المتقدمة 21. تحسين الفعالية الإدارية للمديرين التنفيذيين 22. تنمية المهارات الأشرافية لغير الإداريين 23. صيــاغــة الاستــراتيجيــة ووضع الاهــداف ورســـم السياسـات 24. تنمية مهارات المديرين الجدد 25. تنمية مهارات العاملين في الخدمات الإدارية 26. تطوير اساليب العمــل وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسى 27. تنمية مهارات المديرين فى مواجهة الأزمات 28. مهارات الاشراف ومتابعة المرؤوسين 29. مـهــارات الاتصــال وبــناء الفــرق وتقييــم الاداء 30. مهارات بناء القدرات وتأهيل الصف الثاني من القياداتالإدارية 31. مهارات حل المشكلات وفن صناعة القرار 32. مهارات الإشراف الفعال 33. القيـــادة الاشــرافــية المتقدمـة والرؤيــــةالاسـتراتيجيـة الابـداعـيــة 34. مهارات تحليل وتشخيص المشكلات واتخاذ القرارات 35. الإبــداع الإدارى فـى التنظيـــم والتخطيـــط والتنسيـــق 36. الاساليب الادارية الحديثة للمنسقين الاداريين 37. إعداد القيادات لتــولى مهام الإدارة العليا 38. ادارة وقياس اداء المرؤسين 39. القـيادة الاسـتراتيجيـة. وضع الرؤيـا المستقبليـة واعـدادالـخطط الاداريـة 40. القيادة الادارية فى ظل التغيرات العالمية الحديثة 41. القيادة الشاملة لفـرق الازمـات وادارة الاتصالات تحتالطـوارئ والضغــوط 42. لقيـــادة الاشــرافــية المتقدمـة والرؤيــــةالاسـتراتيجيـة الابـداعـيــة
(كما يوجد لدى المركز العديد من الدورات فى مختلف المجالات)
بسم الله الرحمن الرحيم
يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير فرع مصر
بتنفيذ دورات في مختلف المجالات فى العديد من دول العالم
وندعوكم للانضمام إلي احدي دوراتنا
كما ينفذ المركز الدورات لجميع الهيئات... (مشاركات: 0)
السادة العملاء الكرام
يهيدكم فالكون للتدريب والتطوير أطيب تحياته ويتمنى لكم دوام التقدم والرقي
كل عام وأنتم بخير عام سعيد على الأمة الأسلامية بإذن الله
يمكنكم تحميل الخطة التدريبية لعام 2013... (مشاركات: 0)
مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير
يدعوكم مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير لحضور أحدث وأقوى الدوارات التدربية فى شتى المجالات ( القيادة والأدارة – السكرتارية وادارة المكاتب – ادارة الموارد البشرية –... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية