الخطة التدريبية فى الادارة لعام 2013 مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير
بسم الله الرحمن الرحيم يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير فرع مصر بتنفيذ دورات في مختلف المجالات فى العديد من دول العالم وندعوكم للانضمام إلي احدي دوراتنا كما ينفذ المركز الدورات لجميع الهيئات والجهات الحكومية والخاصة قام المركز بتنفيذ العديد من الدورات لكثير من الوزارات والمؤسسات والدوائر الحكومية والبنوك والشركات الخاصة في البلدان العربية والأجنبية
دورات ادارية
1. الإتصال الفعــال , التأثــير , الاقنـاع , والتفــاوض القيادى 2. اعداد وتاهيل قيادات الصف الثانى 3. الاساليب الادارية الحديثة للمنسقين الاداريين 4. الإدارة الأستراتيجية للتدريب 5. إعداد القيادات لتــولى مهام الإدارة العليا 6. الإدارة الفعالة للبلديات 7. الإبــداع الإدارى فـى التنظيـــم والتخطيـــط والتنسيـــق 8. الاساليب الادارية الحديثة للمنسقين الاداريين 9. إعداد وصياغة الإستراتيجيات المتكاملة في خطط العمل لتطوير الأداء 10. الإبداع فى ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة 11. المهارات القيادية الإدارية النسائية 12. القيادة الشاملة لفـرق الازمـات وادارة الاتصالات تحت الطـوارئ والضغــوط 13. القيـــادة الاشــرافــية المتقدمـة والرؤيــــة الاسـتراتيجيـة الابـداعـيــة 14. تحليل وتقييم وتطويرالهياكل التنظيمية 15. الوظائف الادارية وفقا للنظريات الحديثة 16. المهارات القيادية والسلوكية المتميزة 17. تحقيق الريادة القيادية الابداعية والوصول الى قمة التميز والانجاز 18. الوظائف الادارية الخمس 19. تحقيق الريادة والتمييز الإداري في الدوائر والاجهزة الحكومية 20. المهارات الإدارية المتقدمة 21. تحسين الفعالية الإدارية للمديرين التنفيذيين 22. تنمية المهارات الأشرافية لغير الإداريين 23. صيــاغــة الاستــراتيجيــة ووضع الاهــداف ورســـم السياسـات 24. تنمية مهارات المديرين الجدد 25. تنمية مهارات العاملين في الخدمات الإدارية 26. تطوير اساليب العمــل وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسى 27. تنمية مهارات المديرين فى مواجهة الأزمات 28. مهارات الاشراف ومتابعة المرؤوسين 29. مـهــارات الاتصــال وبــناء الفــرق وتقييــم الاداء 30. مهارات بناء القدرات وتأهيل الصف الثاني من القياداتالإدارية 31. مهارات حل المشكلات وفن صناعة القرار 32. مهارات الإشراف الفعال 33. القيـــادة الاشــرافــية المتقدمـة والرؤيــــةالاسـتراتيجيـة الابـداعـيــة 34. مهارات تحليل وتشخيص المشكلات واتخاذ القرارات 35. الإبــداع الإدارى فـى التنظيـــم والتخطيـــط والتنسيـــق 36. الاساليب الادارية الحديثة للمنسقين الاداريين 37. إعداد القيادات لتــولى مهام الإدارة العليا 38. ادارة وقياس اداء المرؤسين 39. القـيادة الاسـتراتيجيـة. وضع الرؤيـا المستقبليـة واعـدادالـخطط الاداريـة 40. القيادة الادارية فى ظل التغيرات العالمية الحديثة 41. القيادة الشاملة لفـرق الازمـات وادارة الاتصالات تحتالطـوارئ والضغــوط 42. لقيـــادة الاشــرافــية المتقدمـة والرؤيــــةالاسـتراتيجيـة الابـداعـيــة
(كما يوجد لدى المركز العديد من الدورات فى مختلف المجالات)
بسم الله الرحمن الرحيم
يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير فرع مصر
بتنفيذ دورات في مختلف المجالات فى العديد من دول العالم
وندعوكم للانضمام إلي احدي دوراتنا
كما ينفذ المركز الدورات لجميع الهيئات... (مشاركات: 0)
السادة العملاء الكرام
يهيدكم فالكون للتدريب والتطوير أطيب تحياته ويتمنى لكم دوام التقدم والرقي
كل عام وأنتم بخير عام سعيد على الأمة الأسلامية بإذن الله
يمكنكم تحميل الخطة التدريبية لعام 2013... (مشاركات: 0)
مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير
يدعوكم مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير لحضور أحدث وأقوى الدوارات التدربية فى شتى المجالات ( القيادة والأدارة – السكرتارية وادارة المكاتب – ادارة الموارد البشرية –... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول الانظمة الحديثة للمشتريات واسس لائحة عقود المشتريات والمناقصات ومراحل عملية المناقصة وخطوات تنفيذ المناقصات ومرحلة الترسية وقرارات وأعمال لجنة الترسية
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب
اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة