الموضوع: فرصه للسعوديين فقط وظائف للسعوديين بجدة
فرصه للسعوديين فقط وظائف للسعوديين بجدة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مطلوب موظف استقبال سعودى الجنسيه يمتلك قدرة متوسطه على التعامل بااللغه الانجليزيه (لايشترط الخبره)
ومطلوب موظف أمن سعودى الجنسيه بالشهاده الابتدائيه على الاقل ويستطيع القراءه والكتابه ولا يقل طوله عن 170 سم ولايقل عمره عن 20 سنه ولايزيد عن35 سنه
أغتنمو الفرصه واخبرو اصدقاءكم واحبائكم واهلكم وجيرانكم
الفرصه متاحه حتى 10 ايام من تاريخ هذا الاعلان
والله الموفق
رد: فرصه للسعوديين فقط وظائف للسعوديين بجدة
أغلق باب التقدم لهذه الوظائف
المزيد: وظائف تسويق بجدة وظائف تسويق بجدة
تعلن شركة صناعية كبرى بجدة عن توفر فرص وظيفية للوظائف التالية
1/ مسؤول تسويق
2/ أخصائي تسويق
الشروط
درجة البكالريوس كحد أدنى (مشاركات: 0)
مطلوب ( مدقق مبيعات ) للعمل فوراً بشركة كبرى في جدة من لديه الرغبة يرسل سيرته الذاتية على الايميل hassan_alshahrani@hotmail.com للسعوديين فقط ,, (مشاركات: 0)
تعلن الأكاديمية السعودية بالتعاون مع العديد من الشركات الكبري بالمملكة عن توافر فرص وظيفية للشباب السعودي منها مشرف صالة عرض وموظف مبيعات ومحاسب مبيعات.
للاستعلام الاتصال علي الارقام الاتية:... (مشاركات: 0)
مركز أنشطة تطوعية بجدة يطلب موظفين دائمين
نبذة عن المشروع :
نعمل على استقطاب الراغبين في التطوع من جميع أفراد المجتمع وتوفير الفرص التطوعية لخدمة المجتمع
الوظائف المطلوبة
مسئول تدريب... (مشاركات: 0)
مركز أنشطة تطوعية بجدة يطلب موظفين دائمين
نبذة عن المشروع :
نعمل على استقطاب الراغبين في التطوع من جميع أفراد المجتمع وتوفير الفرص التطوعية لخدمة المجتمع
الوظائف المطلوبة
مسئول تدريب... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
برنامج تدريبي يشرح مفهوم وأهمية إدارة الوثائق والسجلات في المؤسسات والتمييز بين أنواع الوثائق (سياسات – إجراءات – نماذج – تعليمات عمل – سجلات) وتطبيق دورة حياة الوثيقة من الإنشاء وحتى الأرشفة أو الإتلاف وإعداد وتنفيذ سياسات وإجراءات التحكم في الوثائق وضمان توافق نظام الوثائق مع متطلبات المعايير الدولية مثل ISO 9001. وتطوير مهارات التنظيم والدقة والالتزام المطلوبة لمسؤول التوثيق.
برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
برنامج تدريبي يتناول طرق اكتشاف نقاط الضعف الامنية في المنشآت والتعامل معها ووضع خطط الوقاية الفعالة وكذلك التدريب على استخدام تقنيات المراقبة والتتبع المستخدمة في تأمين المنشآت وتحسين مهارات كتابة التقارير الأمنية.