الخطة التدريبية فى القانون لعام 2013 يقدمها مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير
بسم الله الرحمن الرحيم يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير فرع مصر بتنفيذ دورات في مختلف المجالات فى العديد من دول العالم وندعوكم للانضمام إلي احدي دوراتنا كما ينفذ المركز الدورات لجميع الهيئات والجهات الحكومية والخاصة قام المركز بتنفيذ العديد من الدورات لكثير من الوزارات والمؤسسات والدوائر الحكومية والبنوك والشركات الخاصة في البلدان العربية والأجنبية
دورات قانونية
1. التحقيقات الجنائية (التطبيقية - التقنية) 2. علمالنفس الجنائي والقضائي 3. القانون الجمركى الموحد لدول مجلس التعاون الخليجى 4. صياغة القرار الاداري 5. السلطة التأديبية في الخدمة المدنية بين الادارة والجهاز القضائي 6. البرنامج المتكامل في الشؤون القانونية 7. مهارات التفسيرالقانوني وصياغة الإجراءات القانونية 8. الجوانب القانونية لإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين 9. تشريعات حقوق الملكية الفكرية 10. تجنب الأخطاء الشائعة التي أدلى بها مديرو الإدارات القانونية 11. النظم القانونية لإدارة لدواويين الخدمة المدنية ... فى دول مجلس التعاون 12. تشريعات مكافحة الارهاب 13. تكنولوجيا نظم المعلومات للإدارات القانونية 14. الرقابة على تنفيذ الأنظمة واللوائح القانونية 15. الجوانب القانونية في مجال العمل الحكومي 16. النظام القانوني للبلديات والإدارات المحلية 17. الجوانب القانونية للمعاملات الالكترونية 18. مسرح الجريمة وأهميته في القضية 19. أساليب تقنيات الشئون القانونية إلكترونيا ... أساليب ومهارات 20. الديون المتعثرة وكيفية مواجهتها قانونيا 21. المداخل القانونية لحل مشاكل الأعتمادات المستندية وخطابات الضمان 22. الاعتبارات القانونية التي تحكم صياغة العقود والاتفاقات الدولية 23. الأخطاء الشائعة التى يقع فيها مديرى الإدارات القانونية 24. الأطر القانونية ... بلا اورق :تقليص الأعمال الدفترية فى دوائر الشئون القانونية 25. أفضل المداخل القانونية لمواجه غسيل الأموال 26. إدارة المناقصات المحلية والعالمية وعقود الشراء ... فنون وأساليب 27. وضع القواعد واللوائح والقرارات الإدارية .. منظور قانوني 28. الجوانب القانونية لإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين 29. البحث والتحقيق في الجرائم الجنائية في الكمبيوتر الرقمية والانترنت 30. القانون الجمركى الموحد لدول مجلس التعاون الخليجى 31. النظم القانونية لإدارة لدواويين الخدمة المدنية ... فى دول مجلس التعاون 32. الاتحاد الدولي للمهندسين الاستشاريين FIDIC 33. المناقصات والعقود التي تمنح وفقا لالفيديك 34. شروط عقد لتشييد المباني والهندسة يعمل وفقا لعقود الفيديك 35. مجالس تسوية المنازعات في عقد الفيديك 36. المطالبات والمنازعات والتحكيم وفقا لعقود الفيديك
(كما يوجد لدى المركز العديد من الدورات فى مختلف المجالات)
يمكنكم التسجيل والتواصل معنا من خلال البريد الألكترونى للمزيد من الاستفسارات يمكنكم التواصل معنا على العنوان التالي Thanks & Best Regards QSPACETRAINING - EGYPT
بسم الله الرحمن الرحيم
يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير فرع مصر
بتنفيذ دورات في مختلف المجالات فى العديد من دول العالم
وندعوكم للانضمام إلي احدي دوراتنا
كما ينفذ المركز الدورات لجميع الهيئات... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير فرع مصر
بتنفيذ دورات في مختلف المجالات فى العديد من دول العالم
وندعوكم للانضمام إلي احدي دوراتنا
كما ينفذ المركز الدورات لجميع الهيئات... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير فرع مصر
بتنفيذ دورات في مختلف المجالات فى العديد من دول العالم
وندعوكم للانضمام إلي احدي دوراتنا
كما ينفذ المركز الدورات لجميع... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير فرع مصر
بتنفيذ دورات في مختلف المجالات فى العديد من دول العالم
وندعوكم للانضمام إلي احدي دوراتنا
كما ينفذ المركز الدورات لجميع... (مشاركات: 1)
السادة العملاء الكرام
يهيدكم فالكون للتدريب والتطوير أطيب تحياته ويتمنى لكم دوام التقدم والرقي
كل عام وأنتم بخير عام سعيد على الأمة الأسلامية بإذن الله
يمكنكم تحميل الخطة التدريبية لعام 2013... (مشاركات: 0)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.
دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.
دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.