الموضوع: وظيفة مهندس تخطيط عمرانى
مهندس متخصص في مجال الطرق تنفيذ واشراف وكافة اعمال البنى التحتية المتعلقة بها وخبرة تزيد عن 20 سنة
خريج جاعة بخارست رومانيا واحمل الجنسية الرومانية
ابحث عن عمل ضمن المجال والتخصص
شكرا لكم
... (مشاركات: 0)
ابحث عن وظيفة مهندس كهرباء (مشاركات: 0)
Mohammad Fouad Madkour0020108292015engmo84@gmail.com
OBJECTIVE
Seeking a suitable position in a reputable firm where my experience accomplishments, and proficiency will allow me the opportunity... (مشاركات: 1)
مسمى الوظيفة :
مهندس مدني
العدد المطلوب :
50
شروط والتفاصيل:
خبرة ثلاث سنوات فاأكثر الرواتب بعد المقابله
يوضح في عنوان الرساله مهندس مدني (مشاركات: 1)
هذه السيرة الذاتية
C.V.
Name / Osama Niaz Ahmed Ansari Nationality/ Indian
Date of Birth / 4-5-1989 Place of Birth... (مشاركات: 0)
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
اذا كنت مؤهلا لشغل وظيفة "مدير جودة" او اذا كنت مسئولا ومهتم بمجال الجودة، فإننا نرشح لك هذا البرنامج التدريبي المتميز، الذي يهدف تأهيل المشاركين فيه على العمل في وظيفة مدير جودة وتزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ وصيانة نظام ادارة الجودة بناءً على المعايير الدولية.
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية