النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: سوال مهم : ماهي البيانات الضروري توافرها في قاعدة بيانات الموظفين

#1
الصورة الرمزية بن الشيخ1
بن الشيخ1 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
29

سوال مهم : ماهي البيانات الضروري توافرها في قاعدة بيانات الموظفين

اخواني الافاضل
انا اعمل في شركة مقاولات مسؤول الشؤون الادارية ولاتوجد لدي قاعدة بيانات مرتبه , نتيجة للوضع السابق
والان اريد ان اقوم بعمل برنامج اكسس لكي احصل على المعلومات عن اي موظف في اسرع وقت

السوال:
ماهي المعلومات التي يجب توافرها في اي قاعدة بيانات للشركات؟

وارجو افادتي بكل ابيانات التي احتاج لها في مثل هذه الشركات ( مقاولات )؟

ولكم جزيل الشكر

#2
الصورة الرمزية taher2s
taher2s غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: سوال مهم : ماهي البيانات الضروري توافرها في قاعدة بيانات الموظفين

يتطلب منك عمل ملفات وراقام وظيفية للموظفين وانزال برنامج شؤون موظفين او عمل قاعدة بيانات ببرنامج الاكسس وافضل طرقة هي عمل ملفات الكترونية للموظفين عن طريق الاسكانر وملف الكتروني لكل موظف برقم وظيفي ومن ثم انزال جميع النماذج المتعلقة بشؤون الموظفين وانوال برنامج او نماذج حكومية للجوازات وغيرها

إقرأ أيضا...
مرحلتي جمع البيانات وتكامل البيانات في التحليل الوظيفي

التحليل الوظيفي لإجراء دراسة تحليلية وظيفية ، يتطلب ذلك نهجيين تدريجيين: (أ) جمع البيانات يتطلب جمع البيانات الاستعانة بمحلل وظيفي لكل المعلومات المتعلقة بالوظيفة. فيجب عليه:  الحصول علي... (مشاركات: 4)


برنامج مهم لجمع معلومات عن الموظفين بفروع الشركة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مشكوررررررررررررررررررين على الموقع الرائع وارجو قبولي كعضو جديد وفعال حيث انني اعمل بالشئون الادارية بشركة خاصة بالسعودية وانا اعمل بشركة خاصة في قسم... (مشاركات: 7)


نوفر للطلبة و الباحثين قاعدة بيانات للدراسات والبحوث وتقديم الاستشارات البحثية والبرامج التدريبية

بيت العرب يوفر للطلبة و الباحثين قاعدة بيانات للدراسات والبحوث و رسائل الماجستير و الدكتوراه، وتقديم الاستشارات البحثية في الإطار النظري والعملي وإجراء الأعمال الإحصائية وأيضاً المساعدة في الأبحاث... (مشاركات: 1)


ماهي التقارير و المعلومات البيعية و كيفية استخدام البيانات البيعية

ماهي التقارير و المعلومات البيعية و كيفية استخدام البيانات البيعية (مشاركات: 2)


مهم للذين لهم الخبره في قاانون العمل مهم

يخوان انا ابي منكم ... قانون العمل السعودي لان عندي بحث في الكليه غداً ارجو الرد ولاتبخلو علي بالجواب وشكرآآآآآآآآآآآ لكم ... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

أساسيات التحليل المالى واثرها على قرارات شراء وبيع الاسهم

اذا كنت ترغب في التعرف على اساسيات ومقومات التحليل المالي لميزانية شركتك، وكيفية الحكم على صحة هذه القوائم المالية، وايضا كيفية الاستفادة من عملية التحليل المالي في عمليات شراء وبيع اسهم الشركات، وتحديد طرق واساليب التحليل المالي المختلفة، فيمكنك حضور هذه الجلسة الارشادية مع احد استشاريي الادارة المالية ليساعدك على تعلم كيفية التحليل المالي لميزانية الشركة وكيفية الاستفادة من هذا التحليل.


جلسة تحليل الكفاءة الكلية للماكينات OEE نماذج وحالات عملية

جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.


كورس القيادة الإدارية في مجال الضيافة والخدمات الفندقية

برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية


دبلوم اعداد المدرب الشخصي بالجيم - Personal Trainer (PT)

ستتعلم في دبلوم اعداد المدرب الشخصي كافة المهارات الإدارية والفنية التي يحتاجها المدرب الشخصي المحترف، مثل مفاهيم التدريب الرياضي، وتخطيط الأحمال، والتحليل الحركي، بالإضافة إلى تغطية كافة المواضيع الخاصة بالتغذية التي يجب على المدرب الشخصي المحترف معرفتها، وأيضًا مواضيع الجانب النفسي التي يجب على المدرب الشخصي المعتمد الإلمام بها، كالإعداد النفسي للرياضيين وكيفية التعامل مع اصابات الملاعب.


Mini MBA في ادارة الموارد البشرية

أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.


أحدث الملفات والنماذج