النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: الارشفة الالكترونية -شرم الشيخ

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
425

حصري الارشفة الالكترونية -شرم الشيخ

السادة المحترمين
يسرنا دعوتكم للبرنامج التدريبي و لمدة خمسة ايام
الأرشفة الالكترونية الإطار النظري و الأسس العملية
شرم الشيخ من 16-20/8/2009
الاهداف:
ü تعريف المشاركين بالأرشفة الالكترونية.
ü تعريف بأسسها وكيفية تطبيقها فعليا.
ü تعريف بفنون استخداماتها العامة.

المحتويات:
ü مقدمة في الأرشفة و تنظيم الملفات .
ü طرق تصنيف الملفات .
ü محتويات الملفات و تدابير حمايتها .
ü الأرشفة والحاسوب .
ü تسمية الملفات و الأيقونات .
ü تخزين الملفات الكترونيا" .
ü أنواع التخزين الالكتروني .
ü الملفات الضائعة في الحاسوب .
ü البحث في الملفات المحوسبة .
ü أنواع الملفات وتسمياتها الالكترونية .
ü طلب المساعدة في حفظ الملفات .
ü جرائم الحاسوب و السرية .
ü فيروسات الحاسوب .
ü أنظمة الأمن والحماية .
ü أرشفة الملفات في M.S Outlook .
ü استخدام الأساليب الحديثة في الأرشفة (أرشفة الصور).

المستهدفون:
العاملون في شؤون الموظفين وفي السكرتارية وإدارة المكاتب و الباحثين و دائرة الأرشفة .
الرسوم:
ü 2850 دولار للمشارك شاملة المادة العلمية وحقيبة التدريب ومستلزماتها وإصدار الشهادات والاستراحات.
مكان الانعقاد:
ü مصر – شرم الشيخ – فندق 5 نجوم .

للاستفسار
00962795164831

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
9

رد: الارشفة الالكترونية -شرم الشيخ

هل هناك خصومات للمشاركين بأكثر من متدرب او اكثر

إقرأ أيضا...
الارشفة الالكترونية

الأرشفة الالكترونية – الإطار النظري و الأسس العملية عمان 26-30/7/2009 الاهداف: ü تعريف المشاركين بالأرشفة الالكترونية. ü تعريف بأسسها وكيفية تطبيقها فعليا. ü تعريف بفنون... (مشاركات: 1)


ورشة عمل الارشفة الالكترونية -القاهرة

عناية السادة المحترمين تحية طيبة وبعد تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها تقديم العرض التدريبي لبرنامج: الأرشفة الالكترونية وحفظ الملفات الكترونيا” ... (مشاركات: 1)


دورة بناء فرق العمل الجماعية وتعقد في دبي الاردن تونس لبنان شرم الشيخ وفي17مارس تركيا الاردن لبنان وتعقد شهريا في ماليزيا المغرب بيروت اسطنبول عمان القاهرة الامارات شرم الشيخ الاسكندرية

Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com السادة/ المحترمين الموضوع: دورة بناء فرق العمل الجماعيه تحية طيبة وبعد،، تهديكم المجد... (مشاركات: 0)


الارشفة الالكترونية - شرم الشيخ

السادة المحترمين يسر التواصل الدولي للاستشارات - عمان دعوتكم للبرنامج التدريبي و لمدة خمسة ايام الأرشفة الالكترونية – الإطار النظري و الأسس العملية شرم الشيخ من 16-20/8/2009 الاهداف: ü ... (مشاركات: 0)


الارشفة الادارية الالكترونية

اريد ان اسأل عن ماهية الارشفة الادارية الالكترونية والورقية، طرقها وماهي انواع الوثائق التي يجب ارشفتها بهذا المجال فقط......مع الشكر (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة تسويق الخدمات الفندقية

تقدم هذه الدبلومة للمتدربين فرصة قوية لفهم وتطبيق مفاهيم التسويق في مجال الفنادق، كما تتناول الدبلومة دور التسويق في الفنادق وفي مجال الضيافة بشكل عام. وتسلط الضوء على الادوات والاساليب المستخدة في وضع استراتيجية التسويق للفندق.


كورس تخطيط النظام الغذائي لمرضى السمنة والنحافة

تعلم تقييم حالات السمنة والنحافة وطرق علاجهما وكيفية تخطيط النظام الغذائي الصحي لكل حالة والتخفيف من الأعراض الجانبية للسمنة والنحافة وإدارة وتنظيم وجبة غذائية متوازنة تلبي احتياجات الطاقة والأيض وكيفية رفع معدل الأيض وحرق الدهون و أساسيات الصيام المتقطع والداش دايت.


Mini MBA في ادارة الاعمال

أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.


برنامج النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR

برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها


البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


أحدث الملفات والنماذج