السلام عليكم أنا أقوم بعمل بحث عن أثر التمكين على الرضا الوظيفي وأحتاج مساعدتكم في تصميم نموذج الاستبيان حيث أنني طالبة ماجستير ولم أجد أي نماذج تساعدني في عمل البحث شكرا
السلام عليكم أنا أقوم بعمل بحث عن أثر التمكين على الرضا الوظيفي وأحتاج مساعدتكم في تصميم نموذج الاستبيان حيث أنني طالبة ماجستير ولم أجد أي نماذج تساعدني في عمل البحث شكرا
أرجو المساعدة يا اخوان....
السلام عليكم ورحمة اللهأولا: لا يوجد استبيان معروف لقياس علاقة التمكين بالرضا الوظيفي، لكن يمكن أن تاخذ أبعاد لكل متغير مثلا التمكين تأخذ الأبعاد التالية (تنمية السلوك الإبداعي، تفويض السلطة، العمل الجماعي، التحفيز الذاتي، التدريب والتطوير الذاتي)أو (حرية التصرف، الاستقلالية، قوة الشخصية، الالتزام، الثقافة)1- الاستبياناتذاتالمقاييسالمقننة:وهيمنأشهرالمداخللقياسالرضاعنالعمل،وهيأنواع منهامقياس استبانة وصف الوظيفة (Job Description Index (JDI،و مقياسمينيسوتاMinnesota Satisfaction Questionnaire (MSQ) أ*- استبانة وصف الوظيفة (JDI) : وهيمنأشهرالمداخللقياسالرضاالوظيفي،وهذاالمقياس يتكونمنخمسخاناتفرعيةخاصةبالرضاالوظيفي،وهي:العملنفسه،الأجر،الترقية،الإشراف، الزملاء . ب- مقياس (MSQ) مينيسوتا: وهو مقياس شائع الاستخدام لقياس الرضا الوظيفي للعاملين،ويشمل 20 بعد يمكن توضيح البعض منها من خلال الجدول التالي: الجدول رقم 01):أبعاد الرضا الوظيفي كما يقيسها استبيان(MSQ)ثانيا: توجد عدة مقاييس للرضا الوظيفي أهمها وأشهرها ما يلي:المصدر: أندرودي سيزلاقي،مارك جي والاس،السلوك التنظيمي و الأداء،ترجمة جعفر القاسم أحمد،معهد الإدارة العامة للنشر والتوزيع ،السعودية ،1991م.ص75 2- طريقة التدريج التجميعي لـ: "ليكرت":يعتمد هذا الأسلوب عند قياس أي اتجاه نحو موضوع ما، على وضع عبارات تصف الاتجاه نحو الموضوع المراد دراسته، وتتبع كل عبارة بخمسة أراء و يمكن توضيح ذلك من خلال الشكل التالي شكل رقم (02): تقنية قياس الاتجاهات لـ: ليكرت 1-موافق جدا 2-موافق 3-محايد 4-معارض 5-معارض جدا
1- استخدام القدرات 2- مستوى النشاط 3- التقدم 4- السلطة 11- القيم الأخلاقية 12- التقدير 13- الأمان 15- الخدمات الاجتماعية
السلام عليكم ورحمة الله
عذرا عن الشكل الذي ظهرت فيه مشاركتي الأخيرة لذلك قررت اعادتها في المرفق التالي:
شكرا جزيلا أفدتيني كثير الله يجزاك خير
السلام عليكم ورحمة اللههذه رسالة خاصة للأخت [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]نحن في هذا الصدد نعمل على المساعدة في البحث العلمي،و إثراء المناقشات العلمية ليستفيد الجميع من ناحية، وللارتقاء بالباحث العربي وتطوير معارفه ومهاراته ومستوى البحث العلمي في الدولة العربية من جهة أخرى،وليس هدفنا المتاجرة بالعلم والاستغلال العلمي،من لديه معلومة يفيد بها أخيه لا يبيعها له،إن هذه الطرق لا تخدم الجانب العلمي والمعرفي، بل تساعد على الجهل والتخلف والكسل و....
شكرا جزيلا للعمل الجاد في منتداكم الموقر , وبارك الله جهود الجميع .. مصادفة عجيبة سبحان الله كنت ابحث عن استبانة او اداة قياس لنفس الموضوع , فموضوع رسالة الماجستير الخاصة بي يتطابق تقريبا مع موضوع الاخت الباحثة .. الا اني اطبقه في مصر الاسكندرية واداراتها التعليمية تحديدا .. فأرجو التواصل للافادة وتبادل الخبرات بهذا الصدد واسأل الله لكم السداد والتوفيق .. radwangerr هذا هو اميلي على الياهو وكذلك الفيس بوك . وجزاكم الله خيرا مرة اخرى .
نموذج لقياس الرضا الوظيفي نموذج احترافي متكامل (مشاركات: 14)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الإخوة الكرام أرفق لكم مجموعة من نماذج استبيان أو قياس الرضا الوظيفي تحتوي على 14 نموذج مختلف أرجوا لكم الفائدة (مشاركات: 35)
السلام عليكم إليكم نموذج لـ : استبيان الوصف الوظيفي للتحميل بالمرفقات .. اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 2)
السلام عليكم تحية لجميع منتسبي هذا الحقل العلمي الرائع السؤال ممكن احصل على طريق تصميم الاستبيان الخاص ب اثر تكنولوجيا المعلومات على الاداء الوظيفي (مشاركات: 0)
(مشاركات: 14)
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية
دبلوم تدريبي متطور يهدف إلى تطوير قدرات المشاركين في مجالات الإدارة المتكاملة لسلسلة الإمدادت والتي تشمل المشتريات والتصنيع والتخزين والنقل والتوزيع وإدارة المعلومات اللازمة لدعم العمليات
ستتعلم في كورس المحادثة باللغة الانجليزية طرق النطق الصحيح، وكيفية التحدث بالانجليزية بثقة، كما ستتمكن من تحسين قدرات الاستماع وفهم الكلام الموجه لك بسرعة. كما ستتعلم في دورة المحادثة باللغة الانجليزية التحدث في المواقف الاجتماعية المختلفة، والتعبير عن رأيك بسهولة واحترافية شديدة.
يساعدك كورس التنمية البشرية وتطوير الذات في تغيير حياتك تغيير شامل على كافة المستويات، ستتعلم أولًا حب الذات بمعنى كيف تتعامل مع ذاتك وتقدم لها الدعم والتقدير، ثم تتعلم كيف تدير علاقتك بالآخرين باختلاف مكانتهم في حياتك. ويغطي الكورس أيضًا الجانب المهني من حياتك وكيف تضع الأهداف بشكل واقعي، وكيف تخطط بطريقة صحيحة لتتمكن من تحقيقها بالفعل.
برنامج تدريبي متخصص يتناول مفاهيم صناعة الضيافة الخضراء وتصنيفات المطاعم والفنادق والدرجات البيئية للفنادق وممارسات إدارة الطاقة الخضراء والإدارة الخضراء للمياه في الفنادق والمطاعم ومعايير كفاءة استخدام المياه والحصول على الشهادة الخضراء في معيار كفاءة استخدام المياه وبرامج الإدارة الخضراء للمخلفات الصلبة في الفنادق والمطاعم و نماذج لبعض المطاعم والفنادق التي حصلت على الشهادة الخضراء.