من يجد الكفاءة في نفسه الترجمة من التركي الى العربي و متفرغ تماماً و يريد العمل من الانترنت الارسال على الايميل
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ملاحظة : يفضل أن يكون من سوريا أو الأردن أو من تركيا
من يجد الكفاءة في نفسه الترجمة من التركي الى العربي و متفرغ تماماً و يريد العمل من الانترنت الارسال على الايميل
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ملاحظة : يفضل أن يكون من سوريا أو الأردن أو من تركيا
مبادر
أنا من سورية أجيد اللغة التركية بشكل جيد وأود العمل معكم إن أمكن ذلك للتواصل
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم مطلوب مترجم تركي - عربي للعمل من المنزل طبيعية العمل : ترجمة مسلسل تركي (مشاركات: 16)
السلام عليكم مطلوب مترجم تركي - عربي للعمل من المنزل طبيعية العمل : ترجمة مسلسلات تركية بعد عرضها مباشرة (مشاركات: 19)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة مطلوب مترجم تركي عربي يعمل فى موقع لترجمة المسلسلات التركي للراغبين ارسال رسالة على Mr.FilmeY@gmail.com (مشاركات: 6)
السلام عليكم مطلوب مترجم تركي - عربي للعمل من المنزل طبيعية العمل : ترجمة مسلسلات تركية (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله مطلوب مترجم تركي عربي يعمل من المنزل لترجمة مسلسلات تركية بعد عرضها مباشرة عدد الحلقات سوف يكون أربعة في الشهر للمسلسل الواحد للراغبين برجاء ارسال على... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح نموذج ChatGPT وكيف يعمل وكيف يتم تدريب النموذج على المهام المختلفة ويشرح تصميم واجهة المستخدم وتطبيقات ChatGPT في مجموعة متنوعة من المجالات وفي نهاية البرنامج يقوم المتدربون بإنشاء مشروع عملي باستخدام ChatGPT
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
يقدم هذا الكورس التدريب الاونلاين للمشاركين خبرات عملية وتطبيقية في مجال اساليب وأدوات تحسين الجودة. ويقدم شرحاً وتعريفاً بالمواصفة الدولية ISO 9001/2015
برنامج تدريبي يساعدك في ادارة النفايات الطبية والمواد الخطرة يتناول أنواع النفايات الطبية وطرق معالجتها ومراحل معالجتها والمستويات الفاعلة في نظام ادارة النفايات وخفض وتقليص مخلفات الرعاية الصحية ومخططات أعمال ادارة النفايات الطبية بالمستشفيات ونماذج وأمثلة عن تطبيق ادارة الجودة في التعامل مع النفايات الخطرة وكذلك القوانين والتشريعات البيئية وتقييم الاثر البيئي وتقييم المخاطر وادارة النفايات
رد مع اقتباس