يعلن المركز الدولي للتدريب والاستشارات عن بدء تنظيم دورة التأهيل الحديث لمسئولي إدارة الموارد البشرية
ويدعوكم المركز للتسجيل في الدورة علي مدار عام 2013
للتسجيل والاستفسار يرجي الاتـــصـــــــــــال بـــ :

الاستاذ / محمد عادل
التليفون / 00201220160372
البريد الالكتروني / m.adel@itcegy.com

التأهيل الحديث لمسئولي إدارة الموارد البشرية

الأهـــــداف :

· صقل مهارات وقدرات الذين يعملون في نشاط إدارة الموارد البشرية وإمدادهم بالمعلومات والمهارات التي تمكنهم من القيام ، بمهامهم الوظيفية بفاعلية وإقتدار ، وتفهم الدور المحوري الذي يقومون به كمشرفين للموارد البشرية ، كما يمكنهم من إعداد خطة مناسبة لإستغلال وتنمية الموارد البشرية .

المحتويات الأساسية:

· أهـــــــداف إدارة الـــموارد البشريـــــــة .
· الجـــــوانب التنظيميـــــة لإدارة الموارد البشريـــــــة :
- تنظيم الإدارة وموقفها بين الإدارات الأخري .
- مهام وواجبات الإدارة .
- دور العاملين بالإدارة .
· تخطيـــــط وإدارة القـــــــوي البشريـــــــــــة :
- كيفية تخطيط القوي البشرية من منظور أهداف المنظمة .
- التنبؤ بالإحتياجات المستقبلية من القوي البشرية .
- الربط بين تخطيط القوي البشرية والتخطيط الإستراتيجي للمنظمة .
· كيف تضع نظام سهل وفعال لحصول المنظمة علي الموارد البشرية لها ؟
- المقابلة والاختيار والتعيين .
· بدء العمـــــل للموظفيـــــن الجــــــــــــدد :
- التهيئة قبل بدء العمل .
- تحديد الإحتياجات التدريبية للموظفين الجدد .
· تنظيم المعلومات المناسبة للقوي البشرية :
- البيانات الهامة .
- ملفات العاملين .
- حفظ وإسترجاع وتحديث بيانات ووثائق العاملين .
· الأجــــــــور والمرتبــــــــات :
- كيف تبقي علي الأجور والمرتبات في حدود الميزانية المقررة .
- كيف تبقي علي الأجور والمرتبات مناسبة لكسب المنافسة في السوق .
· عــــــــلاقات الموظفيــــــن :
- كيف تنمي علاقات طيبة بين الموظفين لتحقيق الإنتماء الوظيفي .
- كيف تتعامل مع الجوانب القانونية في التعيين والترقية ونقل وإنهاء خدمة الموظف

تعقد الدورة في الدول الاتية:

(دبي-تركيا-ماليزيا-القاهرة-الاسكندرية-شرم الشيخ-فيينا-الاردن-المغرب-لندن)

للتسجيل والاستفسار يرجي التواصل معنا من خلال البريد الألكترونى او الاتصال بنا

الاستاذ / محمد عادل
التليفون / 00201220160372
البريد الالكتروني / m.adel@itcegy.com
الموقع الالكتروني / www.itcegy.com
ولكم مني جزيل الشكر والتقدير,,,