المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين خلال عام 2013 تركيا ماليزيا دبي القاهرة شرم الشيخ المغرب الاردن المركز الدولي للتدريب والاستشارات
النتائج 1 إلى 1 من 1
الموضوع: المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين خلال عام 2013 تركيا ماليزيا دبي القاهرة شرم الشيخ المغرب الاردن المركز الدولي للتدريب والاستشارات
المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين خلال عام 2013 تركيا ماليزيا دبي القاهرة شرم الشيخ المغرب الاردن المركز الدولي للتدريب والاستشارات
يعلن المركز الدولي للتدريب والاستشارات عن بدء تنظيم دورة المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين
ويدعوكم المركز للتسجيل في الدورة علي مدار عام 2013
للتسجيل والاستفسار يرجي الاتـــصـــــــــــال بـــ :
الاستاذ / محمد عادل التليفون / 00201220160372 البريد الالكتروني / [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين
الأهـــــداف :
· تزويد المشاركين بالأساليب الحديثة لإدارة الأفراد وأهمية التكامل في أنشطتها والإرتباط بين وظائفها المختلفة . · تنمية مهارات المشاركين في إجراء عمليات الإختيار والتعيين وتطبيق الأساليب العلمية في إجراء المقابلات الشخصية وتقييم الخبرات والمؤهلات وفقاً لمتطلبات الوظيفة وفي ضوء المعايير العالمية .
المحتويات الأساسية:
· الإتجاهات الحديثة في إدارة الأفراد ونظم العمل . · المعايير العالمية الحديثة في سياسات الاختيار والتعيين · أساسيات إدارة الأفراد . · دور عملية الإختيار والتعيين في تحقيق فعالية المنظمة . · علاقة الإختيار والتعيين بخطة الموارد البشرية . · مصادر إختيار الأفراد . · تحليل الوظائف وإستخدامه في الإختيار والتعيين . · سياسات وإجراءات عملية الإختيار : - الإعلان والبحث . - إستقبال طالبي الوظيفة . - المقابلة الميدانية . - إختبارات العمل . - الإختبار الشخصي . - الترشيح للتعيين . - التعيين . · اللوائح والنظم الخاصة بالتوظيف . · النماذج والسجلات المستخدمة في تعيين الأفراد . · مهارات وأساليب قياس الإتجاهات اللازمة لعمليات الإختيار والتعيين وفقا للمعايير العالمية . · مهارات إجراءات المقابلة الفعالة والتحكم في الوقت . · عوامل ومهارات اتخاذ القرار بالتوظيف · إجراءات التعيين وإستقبال الموظف الجديد .
يهديكم المركز الدولي للتدريب والاستشارات اطيب تحياتة ويتمني لكم مزيدا من التقدم والرقي .
يعلن المركز الدولي للتدريب والاستشارات عن بدأ التسجيل بدورة:
الإعداد الفنى للمستشارين القانونيين
... (مشاركات: 0)
خطة دورات القانون خلال عام 2013
نتشرف نحن المركز الدولى للتدريب والأستشارات بتنفيذ دورات في مجال في العديد من دول العالم .
كما يسعدنا أن نحيط سيادتكم علماَ بأننا ننفذ جميع الدورات لجميع الهيئات... (مشاركات: 0)
يشرفنا نحن المركز الدولي للتدريب والاستشارات دعوتكم للتسجيل في دورة:
تأمين السيارات
للتسجيل والاستفسار يرجي الاتصال بــ:
الاستاذ / محمد عادل
التليفون / 00201220160372
البريد الالكتروني /... (مشاركات: 0)
المركز الدولي للتدريب والاستشارات هو مبادرة عالمية متطورة لرفع مستوي التدريب والاستشارات من خلال زيادة كفاءة المؤسسات العامة والخاصة والهيئات الحكومية وغير حكومية التي تعمل في مجال التدريب... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
يتشرف المركز الدولى للتدريب والأستشارات بدعوة سيادتكم لحضور الدورات التدريبة التي تعقد علي مدار العام وفي مختلف التخصصات
في العديد من دول العالم
وينفذ المركز الدورات... (مشاركات: 0)
برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
هذا البرنامج موجه للحاصلين على دبلومة تصميم المجوهرات - المستوى الأول، حيث تم تصميم هذا البرنامج والذي يعد دبلومة تدريبية متقدمة في مجال تصميم الحُلي والمجوهرات تتناول موضوعات متخصصة في مجال تصميم المجوهرات واساليب التصميم والرسم ثلاثي الابعاد للمجوهرات وكيفية ابداع البراند الشخصي لمصمم المجوهرات وكيفية إخراج وتلوين التصميم للمسابقات والعملاء
تعرف على معايير اعتماد اللجنة المشتركة الدولية JCI وكيف تكون مستعداً لتلبية متطلبات هذا الاعتماد الهام في مجال الرعاية الصحية يتضمن البرنامج شرح المعايير المرتكزة على المريض و معايير إدارة الرعاية الصحية و معايير المراكز الطبية الأكاديمية