السكرتارية وادارة المكاتب - مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير
بسم الله الرحمن الرحيم يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير فرع مصر بتنفيذ دورات في مختلف المجالات فى العديد من دول العالم وندعوكم للانضمام إلي احدي دوراتنا كما ينفذ المركز الدورات لجميع الهيئات والجهات الحكومية والخاصة قام المركز بتنفيذ العديد من الدورات لكثير من الوزارات والمؤسسات والدوائر الحكومية والبنوك والشركات الخاصة في البلدان العربية والأجنبية
دورات فى السكرتارية وادارة المكاتب
1. المهارات الإدارية والسلوكية للسكرتارية التنفيذية ومدراء المكاتب 2. السكرتارية الحديثة وفنون الإتيكيت ومهارات التعامل مع الجمهور 3. النظم المتطورة لأعمال اللجان والأجتماعات وكتابة التقارير 4. مهارات السكرتارية الإلكترونية لمدراء المكاتب 5. المنهج البريطاني لتطوير اعمال السكرتارية التنفيذية ومدراء المكاتب 6. مهارات الاتصال والابتكار وإدارة الوقت للسكرتارية التنفيذية 7. مهارات إعداد وكتابة التقارير للمساعد الإداري والسكرتارية التنفيذية 8. الإدارة الأكترونية في أعمال السكرتارية الحديثة 9. السكرتارية الناجحة ومهارات التعامل مع الآخرين 10. إدارة وتنظيم الإجتماعات واللجان 11. مهارات السكرتارية والإدارة المكتبية الحديثة – متقدم 12. تنمية مهارات السكرتارية التنفيذية بمفهوم كايزون 13. مهارات تنظيم الوقت وتحديد الأولويات للسكرتير الفعال 14. المهـــارات المهــنية لأعمــال السكرتـــارية الخــاصـة 15. المهارات الإدارية والسلوكية لمديري المكاتب 16. السكرتارية وإدارة المكاتب 17. مهارات إعداد وكتابة التقارير للمساعد الإداري والسكرتارية التنفيذية 18. إدارة نظم الحفظ والأرشفة الإلكترونية 19. ميكنة وحفظ الملفات والمستندات 20. المدخل الابداعى الالكتروني لإدارة المكاتب و السكرتارية التنفيذية 21. مهارات السكرتاريا وإدارة المكاتب المتقدمة 22. السكرتارية الحديثة وهندرة المكاتب المعاصرة 23. مهارات السكرتاريا الادارية والسكرتاريا التنفيذية 24. الفهرسة والأرشفة الإلكترونية المتقدمة للوثائق والملفات وتطبيقاتها 25. أساليب وتقنيات الإدارة المكتبية والسكرتارية الحديثة 26. المفاهيم المتقدمة للجودة الشاملة فى إدارة المكاتب 27. المهارات السلوكية و الإدارية والفنية الشاملة في إدارة المكاتب والسكرتارية التنفيذية 28. السكرتارية الحديثة وفنون الإتيكيت ومهارات التعامل مع الجمهور 29. مهارات تنظيم الوقت وتحديد الأولويات للسكرتير الفعال 30. القدرات الجوهرية والمهارات المتكاملة لمدراء المكاتب الإدارة العليا والسكرتارية 31. أمن الوثائق والمعلومات المستندة بالحاسب الآلي 32. مهارات الإنتقال من الحفظ الورقى إلى الحفظ الإلكترونى 33. تطوير مهارات مدراء المكاتب والسكرتاريا التنفيذية للادارات العليا 34. الفهرسة والارشفة الرقمية المتقدمة وإدارة المستندات الكترونيا ( EDMS 35. مهارات السكرتاريا وإدارة المكاتب المتقدمة
(كما يوجد لدى المركز العديد من الدورات فى مختلف المجالات)
بسم الله الرحمن الرحيم
يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير فرع مصر
بتنفيذ دورات في مختلف المجالات فى العديد من دول العالم
وندعوكم للانضمام إلي احدي دوراتنا
كما ينفذ المركز الدورات لجميع الهيئات... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير فرع مصر
بتنفيذ دورات في مختلف المجالات فى العديد من دول العالم
وندعوكم للانضمام إلي احدي دوراتنا
كما ينفذ المركز الدورات لجميع... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير فرع مصر
بتنفيذ دورات في مختلف المجالات فى العديد من دول العالم
وندعوكم للانضمام إلي احدي دوراتنا
كما ينفذ المركز الدورات لجميع... (مشاركات: 0)
مركز فَضاء قطر للتدريب والتطوير " Q space Training center "
التدريب يعنى لنا الكثير
دورات وبرامج متخصصة فى مجالات - العلوم الادارية - المهارات الشخصية - الدورات التقنية
التدريب طبقا... (مشاركات: 1)
مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير
يدعوكم مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير لحضور أحدث وأقوى الدوارات التدربية فى شتى المجالات ( القيادة والأدارة – السكرتارية وادارة المكاتب – ادارة الموارد البشرية –... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة المختبرات الطبية وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المختبرات الطبية بأسلوب علمي في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كذلك الاستفادة من المستجدات الحديثة في مجال ادارة الرعاية الصحية عند ادارة المختبرات الطبية.
برنامج تعليم مهارات الطبخ الفندقي برنامج عملي تطبيقي يتم التدريب في مطبخ فندقي مجهز تحت اشراف اشهر الشيفات في مجال الفنادق يوفر الفرصة للمتدربين لتعلم مهارات الطبخ الفندقية
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.