دورة تدريبية التخطيط المالي وادارة النقدية المركز الدولي للتدريب والاستشارات خلال عام 2013 في العديد من الدول
يعلن المركز الدولي للتدريب والاستشارات عن بدء تنظيم دورة التخطيط المالي وادارة النقدية وندعوكم للتسجيل في الدورة للتسجيل والاستفسار يرجي الاتصال بــ:
الاستاذ / محمد عادل التليفون / 00201220160372 البريد الالكتروني / [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التخطيط المالي وادارة النقدية
الهدف:
توفير المعارف الأساسية ودعم الخبرات الأساسية للمشاركين فى مجال إعداد الموازنات وفى مجال إدارة النقدية.
المحتوي العلمي:
m التخطيط المالى : آلياته ، محاوره. m الموازنة : الوجه التخطيطى والوجه الرقابى. m الموازنة الجارية الشاملة والموازنة الرأسمالية. m الممارسات التطبيقية لإعداد الموازنة الجارية : - تحديد رقم الأعمال المستهدف تحت كل من ظروف المخاطرة وظروف اليقين التام. - التخطيط تحت مظلة التشغيل المنظم وباستخدام الدليل الموسمى. - هيكل الموازنة الجارية وجداولها التقديرية. - الموازنة التقديرية فى إطار الموازنة الجارية الشاملة. m الممارسات التطبيقية لإعداد موازنة المشاريع :- استطلاع وتقييم جدوى الأفكار الاستثمارية. - التدفقات النقدية الصافية والمتراكمة فى إطار أنشطة استطلاع وتقييم الجدوى. - إدارة النقدية : محرك رئيسى لأنشطة التخطيط المالى. - السيولة والربحية : علاقة التعارض والتكامل. - إدارة النقدية، وأثرها على فعالية إدارة أنشطة رأس المال العامل. - القيمة الزمنية للنقود، وفنون القياس والعرض المحاسبى تحت مظلة المعايير الدولية. - التدفقات النقديـة المخصومــة، واستخداماتها فى حســاب معــدلات العــائد الحقيقيـــة (I R R)، (F R R) ، (E R R) وفى حساب مؤشر ربحية المشروع. - التدفقات النقدية المخصومة، واستخداماتها فى برامج تحديد القيمة العادلة للأصول وهياكل المال العام فى إطار الاتجاه إلى الخصخصة. m إدارة النقدية، محرك رئيسى لإتجاهات الإفصاح المحاسبى : - الإفصاح عن السيولة واليسر المالى وفق متطلبات معيار المحاسبة الدولى رقم (7). - التقرير عن أثر تغيرات أسعار الصرف وفق متطلبات معيار المحاسبة الدولى رقم (21). m حالات تطبيقية للمناقشة والعرض. m الممارسات العملية، وخبرات للتحليل.
مع العلم ان الدورة تعقد علي مدار الشهور في العديد من الدول
يعلن المركز الدولي للتدريب والاستشارات عن بدء تنظيم دورة المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين
ويدعوكم المركز للتسجيل في الدورة علي مدار عام 2013
للتسجيل والاستفسار يرجي... (مشاركات: 0)
نتشرف نحن المركز الدولى للتدريب والأستشارات بتنفيذ دورات في مختلف المجالات في العديد من دول العالم
كما يسعدنا أن نحيط سيادتكم علماَ بأننا ننفذ جميع الدورات لجميع الهيئات والجهات الحكومية والخاصة... (مشاركات: 0)
خطة دورات القانون خلال عام 2013
نتشرف نحن المركز الدولى للتدريب والأستشارات بتنفيذ دورات في مجال في العديد من دول العالم .
كما يسعدنا أن نحيط سيادتكم علماَ بأننا ننفذ جميع الدورات لجميع الهيئات... (مشاركات: 0)
يشرفنا نحن المركز الدولي للتدريب والاستشارات دعوتكم للتسجيل في دورة:
تأمين السيارات
للتسجيل والاستفسار يرجي الاتصال بــ:
الاستاذ / محمد عادل
التليفون / 00201220160372
البريد الالكتروني /... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
يتشرف المركز الدولى للتدريب والأستشارات بدعوة سيادتكم لحضور الدورات التدريبة التي تعقد علي مدار العام وفي مختلف التخصصات
في العديد من دول العالم
وينفذ المركز الدورات... (مشاركات: 0)
هذا هو اول برنامج تدريبي عربي يهتم بشرح اساسيات السيارات الكهربائية للمشاركين فيه، حيث يتم شرح مبادئ السيارات الكهربائية وصيانتها وكيفية تشخيص اعطالها وتقدم شرح وافي لنظم السلامة والامان في السيارات الكهربائية واهم القضايا البيئية والاقتصادية المرتبطة بهذه التكنولوجيا الحديثة ويختتم الدارسين البرنامج بعد التعرف على احدث الاتجاهات والابتكارات في عالم السيارات الكهربائية.
برنامج تدريبي لتأهيل فريق المبيعات في المؤسسات الرياضية يركز على اكسابهم المهارات والخبرات اللازمة للعمل بكفاءة مثل مهارات البيع المتميز في الرياضة وتكوين ادارة المبيعات في المؤسسة الرياضية وغيرها من موضوعات
برنامج يشرح دور المدرب الرياضي المجتمعي ويؤهل المشاركين لاكتساب المهارات الرياضية والمجتمعية اللازمة للنجاح في هذا الدور. يتناول البرنامج الاعداد البدني وبناء الالعاب الصغيرة والترفيهية واسس التغذية السليمية والاسعافات الاولية والمهارات الحياتية والادارية
برنامج يشرح أهمية المجال العقاري وما هو التقييم العقاري والعوامل المؤثرة علي التقييم وآلية التقييم العقاري وما هو التمويل العقاري ويشرح نموذج الشروط الاساسية للتمويل العقاري ونظام التمويل العقاري
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.