مهارات الإتصال وبناء الفرق وتقييم الاداء خلال عام 2013 المركز الدولي للتدريب والاستشارات
يعلن المركز الدولي للتدريب والاستشارات عن بدء تنظيم دورة مهارات الإتصال وبناء الفرق وتقييم الاداء
ويدعوكم المركز للتسجيل في الدورة علي مدار عام 2013
للتسجيل والاستفسار يرجي الاتـــصـــــــــــال بـــ :
الاستاذ / محمد عادل التليفون / 00201220160372 البريد الالكتروني / [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مهارات الإتصال وبناء الفرق وتقييم الاداء
الاهداف :
·تزويد المشاركين بمجموعة من المفاهيم العلمية والعملية في كيفية تحليل السلوك الإنساني والعلاقات التبادلية وفهم الطبيعة البشرية .
·تنمية مهارات تفهم أنماط ودوافع السلوك الإنساني والتعامل بفاعلية مع كل نمط سواء للإقناع والتحفيز أو التأثير .
المحتوى العلمي:
· إفتراضات الطبيعة البشرية في التعامل مع الآخرين وأطراف التعامل . · تدريب عملي للمشاركين عن كيفية رؤية الذات ورؤية الآخرين لهم . · الدافعية والإدراك وأثرهما في تحقيق فعالية التعامل مع الآخرين : - دوافع البشر ومداخل فهم الشخصية الإنسانية . · الإختلافات الإدراكية بين البشر وأهمية فهمها للتعامل الفعال والمؤثر . · المهارات السلوكيه اللازمة لفاعلية الإتصال : - الإنصات الفعال . - إرجاع الأثر . - تحليل ردود الفعل الإتصاليه . - التعامل مع ضغوط العمل . · تحديد المشكلات الخلافية وتحليلها والمداخل المناسبة لإتخاذ القرارات الصحيحه . · مهارات التفاوض الفعال في التعامل مع الآخرين : - أساسيات التفاوض الفعال مع الآخرين . - مداخل معالجة الرفض والإعتراض . - كيف تقنع الآخرين وتحقق التعامل الفعال معهم . · مهارات التعامل مع النماذج البشرية ذات الفروق الثقافية المختلفة . · أساليب السيطرة العقلية في التعامل . · وسائل توجيه وتحفيز الآخرين في المواقف الصعبة .
يعلن المركز الدولي للتدريب والاستشارات عن بدء تنظيم دورة وثائق الجودة
وندعوكم للتسجيل في الدورة
للتسجيل والاستفسار يرجي الاتصال بــ:
الاستاذ / محمد عادل
التليفون / 00201220160372
البريد... (مشاركات: 0)
يعلن المركز الدولي للتدريب والاستشارات عن بدء تنظيم دورة التخطيط المالي وادارة النقدية
وندعوكم للتسجيل في الدورة
للتسجيل والاستفسار يرجي الاتصال بــ:
الاستاذ / محمد عادل
التليفون /... (مشاركات: 0)
خطة دورات القانون خلال عام 2013
نتشرف نحن المركز الدولى للتدريب والأستشارات بتنفيذ دورات في مجال في العديد من دول العالم .
كما يسعدنا أن نحيط سيادتكم علماَ بأننا ننفذ جميع الدورات لجميع الهيئات... (مشاركات: 0)
يشرفنا نحن المركز الدولي للتدريب والاستشارات دعوتكم للتسجيل في دورة:
تأمين السيارات
للتسجيل والاستفسار يرجي الاتصال بــ:
الاستاذ / محمد عادل
التليفون / 00201220160372
البريد الالكتروني /... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
يتشرف المركز الدولى للتدريب والأستشارات بدعوة سيادتكم لحضور الدورات التدريبة التي تعقد علي مدار العام وفي مختلف التخصصات
في العديد من دول العالم
وينفذ المركز الدورات... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في محاسبة التكاليف يشرح أهمية التكاليف ودورها وعلاقتها باتخاذ القرارات الادارية ويشرح اساليب واجراءات محاسبة التكاليف في السيطرة والرقابة على عناصر التكاليف وكيفية تطبيقها، وانظمة تكاليف الأوامر الإنتاجية وتكاليف المراحل الانتاجية، وخصائص هذه الانظمة وكيفية احتساب التكاليف وعرضها في ظل كل نظام منها، بالتطبيق علي شركة حقيقية
احصل على شهادة دبلوم المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي في الاستثمار والشركات التجارية، وهي تعد من اهم الشهادات في مجال التدقيق المالي والمحاسبي، حيث تؤهلك الدراسة في هذا البرنامج التدريبي الاونلاين على فهم الرقابة الداخلية ومعرفة اهميتها وشروطها والتعرف على نظم المراقبة الداخلية واجراءاتها، وايضا تقييم نظام المراقبة الداخلية.
دورة تدريبية تساعدك على تنمية وتطوير مهارة إدارة الوقت بشكل ذكي يسمح لك باستغلاله الإستغلال الأمثل، كذلك تساعدك الدورة على تعلم اساليب ومهارات تحمل ضغوط العمل لإنتاجية أفضل ولاستثمار افضل للوقت والجهد.
برنامج تدريبي يهتم بتأهيل المتدربين على فهم قواعد ادارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية من خلال فهم التنظيم الاداري الداخلي لها وشرح الممارسات الحديثة في ادارة وتشغيل هذا النوع من المرافق الرياضية واسعة الانتشار.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.