مطلوب مدربين فى مجالات التنمية البشرية و الموارد البشرية والمهارات الشخصيه.. لشركة تدريب معتمده من جامعه عين شمس و جامعة الإسكندرية
إرسال السير الذاتيه علي [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
او الاتصال علي ارقم 01003757195
مطلوب مدربين فى مجالات التنمية البشرية و الموارد البشرية والمهارات الشخصيه.. لشركة تدريب معتمده من جامعه عين شمس و جامعة الإسكندرية
إرسال السير الذاتيه علي [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
او الاتصال علي ارقم 01003757195
ارسلت سيرتى الذاتية وبالتوفيق للجميع
مطلوب سكرتيرة وموظفة إستقبال لشركة تدريب افراد بمصر الجديده الراتب علي حسب الخبره ولكن راتب مجزى ان شاء الله . الإستفسار علي رقم 01003757195 ا/محمد حلمى (مشاركات: 0)
مطلوب مدربين / شركات تدريب من (السعودية / الكويت / الامارات / البحرين / سلطنة عمان / مصر / الأردن / او اى بلد اخر) مقيمين فى المملكة او خارجها من اصحاب الخبرة فى شتى المجالات التدريبية للتعاون مع... (مشاركات: 1)
فرصة للشباب الطموح و حديثي التخرج؛ تعلن شركة قتيلو حلايب لمنتجات الألبان بدمياط عن وجود وظائف خالية في المجالات التالية: مهنديسي انتاج (زراعة – علوم)، مهندسي ميكانيكا، مندوبي مبيعات، عمّال، سائقن و... (مشاركات: 0)
مطلوب لشركة تدريب محاضريين خبرة عملية اكثر من ثلاث سنوات و مدريين متخصصين بالمجلات الاتية Computer..... ICDL Graphics Networks Programing Language (مشاركات: 1)
السلام عليكم أعزائي الكرااااام مطلوب مهندس معماري ..وكذا مهندس مدني خبره من 7 إلي 10 سنوات ذات كفاءة وحيوية في المجال ويمكن لو أقل في الخبرة (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول تعريف ومفهوم الصحافة الالكترونية والمهارات المهنية للصحفى الإلكتروني والكتابة الفعالة لصفحات الموقع الإلكتروني واعداد المحتوى والافكار و الشكل الهيكلى والتفاصيل وتحرير الخبر الالكتروني والتواصل والتعامل مع المصادر والصحفيين ومبادئ التعامل الصحفى مع السوشيال ميديا "مواقع التواصل الإجتماعى" وبرامج الإنترنت وتطبيقات الموبايل المستخدمة لتحسين جودة المنتج الصحفى وتعديل الصور الصحفية وطريقة تحريرها
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
برنامج تدريبي يساعدك في ادارة النفايات الطبية والمواد الخطرة يتناول أنواع النفايات الطبية وطرق معالجتها ومراحل معالجتها والمستويات الفاعلة في نظام ادارة النفايات وخفض وتقليص مخلفات الرعاية الصحية ومخططات أعمال ادارة النفايات الطبية بالمستشفيات ونماذج وأمثلة عن تطبيق ادارة الجودة في التعامل مع النفايات الخطرة وكذلك القوانين والتشريعات البيئية وتقييم الاثر البيئي وتقييم المخاطر وادارة النفايات
رد مع اقتباس