الموضوع: مسئول موارد بشرية و إدارية
مسئول موارد بشرية و إدارية
رد: مسئول موارد بشرية و إدارية
السادة الكرام
بعد التحية الطيبة ،،،
تعتبر هذه المشاركة الفعلية هي اولى مشاركتنا في الموقع وهي على قسمين :
الاول : تعليق على مقال سابق بخصوص نماذج كثيرة وقيمة وموضوعي بالتحديد على نموذج اخلاء الطرف
الثانية : وظيفة شاغرة لدينا في مجال الموارد البشرية
بالنسبة للتعليق الاول فيما يخص اخلاء الطرف نجد هناك مفهوم خاطئ في بعض المؤسسات والشركات وهي عدم احقية الموظف في استلام اخلاء الطرف او التعقيدات في تسليم مستحقات الاجازة وتاخرها بسبب اخلاء الطرف . ايضا هناك تخوف من العواقب المستقبلية من جهة صاحب العمل من كلمة اخلاء طرف .
نحن نبحث دائما على الحلول وتطوير العمل في الموارد البشرية
تم الغاء كلمة اخلاء طرف لكونها كلمة ذات مسؤولية قانونية وهي تهم اصحاب الشركات
هذا النموذج ثقيل على الموظفين الا انه يساهم في حقوق موظف قد تكون متوقفه
مرفق النموذج ويهمنا مشاركة الجميع بافكار تساهم في خدمة الطرفين
البند الثاني / نحن نبحث عن موظف من مصر او الاردن او سوريا متخصص في مجال استشارات الموارد البشرية ويمكن مراسلتي على الايميل التالي
cv.com at live.com
تحياتي لكم
ابو عبدالعزيز
مطلوب دوام جزئي لشركة بالسعودية ..
مسئول موارد بشرية ..
خبرة لا تقل عن 5 سنوات .
مؤهل بمجال الادارة .
اجادة الانجليزية .
للتواصل :
brhm01@msn.com (مشاركات: 0)
شركة صناعية تجارية بالسعودية
تطلب :
مسئول موارد بشرية
ترسل السيرة الذاتية على :
marb_job@almarbaie.com (مشاركات: 0)
ارغب فى العمل فى المملكة العربية السعودية فى ادارة الموارد البشرية (مشاركات: 1)
أبحث عن وظيفة مسئول موارد بشرية أو مسئول شئون موظفين علما بأنني حاليا بالمملكة العربية السعودية وأرغب في تأشيرة عمل جديدة . (مشاركات: 0)
Personal Information : -
§ Marital status: Married
§ Nationality: Egyptian.
§ Place of Birth: Elmenia -... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في شرح المحاسبة في شركات المقاولات والاستثمار العقاري ويوضح المعالجة الحسابية لكل نشاط بالتطبيق على شركة حقيقية.
دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.
شهادة دبلوم تدريبي تخصصي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم خدمات التغذية بالمستشفيات والمنشآت الصحية، وتعريف المشارك بأهمية إدارة التغذية، وطريقة التخطيط والتنظيم والتقييم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.
برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى