تاريخ الانعقاد : 25 اكتوبر 2009
المــــــــــــدة : 5 ايام
مكان الانعقاد : تونس
التكلفــــــــة : 3000 $
كوفي براك & وجبة غداء
تحليل السلاسل الزمنية والتنبؤ به برنامج EVIEWS
الاهداف :
يقوم هذا البرنامج علي استخدام البيانات الاساسية والتحليل الزمنية لنتائج وتخزينه واستدعائه بأسلوب احصائي حديث بأستخدام برنامج Eviews .
محتويات البرنامج :
• مقدمة عن برنامج Eviews
• قاعدة لإدخال بيانات السلاسل الزمنية
1. البيانات السنوية
2. البيانات الشهرية
3. البيانات الاسبوعية و اليومية
• إدخال البيانات
• استيراد البيانات
• سلسلة بيانات جديدة
• عرض وتحرير البيانات وسلسلة
• التراجع
• نقل ملفات محفوظة في ملف كنص Text إلى برنامج Eveiws
• نقل ملفات محفوظه على ملف Excelالى البرنامج
• ادخال البيانات يدويا لبرنامج Eveiws
• رسم البيانات Plotting Data
1. رسم بيانات لمتغير واحد:
• الخصائص الإحصائيه للبيانات:
• إيجاد مصفوفة الارتباط والتغاير بين المتغيرات
• إنشاء وحذف المتغيرات:
• العمليات الرياضية باستخدام برنامج Eviews
• من المفيد EVIEWS الأوامر
المشاركين :
العاملين في مجال الاحصائي وتحليل البيانات والمعلومات .
لمزيد من المعلومات او الحجز
يرجي الاتصال
كريم شوشة
منسق التدريب
المحمول : +20185573678
E-mail تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
الموقع : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تاريخ الانعقاد : 25 اكتوبر 2009 المــــــــــــدة : 5 ايام مكان الانعقاد : تونس التكلفــــــــة : 3000 $ كوفي براك & وجبة غداء تحليل السلاسل الزمنية والتنبؤ به برنامج EVIEWS الاهداف : يقوم هذا البرنامج علي استخدام البيانات الاساسية والتحليل الزمنية لنتائج وتخزينه واستدعائه بأسلوب احصائي حديث بأستخدام برنامج Eviews . محتويات البرنامج : • مقدمة عن برنامج Eviews • قاعدة لإدخال بيانات السلاسل الزمنية 1. البيانات السنوية 2. البيانات الشهرية 3. البيانات الاسبوعية و اليومية • إدخال البيانات • استيراد البيانات • سلسلة بيانات جديدة • عرض وتحرير البيانات وسلسلة • التراجع • نقل ملفات محفوظة في ملف كنص Text إلى برنامج Eveiws • نقل ملفات محفوظه على ملف Excelالى البرنامج • ادخال البيانات يدويا لبرنامج Eveiws • رسم البيانات Plotting Data 1. رسم بيانات لمتغير واحد: • الخصائص الإحصائيه للبيانات: • إيجاد مصفوفة الارتباط والتغاير بين المتغيرات • إنشاء وحذف المتغيرات: • العمليات الرياضية باستخدام برنامج Eviews • من المفيد EVIEWS الأوامر المشاركين : العاملين في مجال الاحصائي وتحليل البيانات والمعلومات .
لمزيد من المعلومات او الحجز يرجي الاتصال
كريم شوشة منسق التدريب
المحمول : +20185573678 الموقع : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (ميتك )
يقوم المركز بتنفيذ جميع انواع الدورات التدريبية
في شتي المجالات ( ادارة - محاسبة -امن صناعي - قانون - موارد بشرية -هندسة - خدمة العملاء - ... )
في... (مشاركات: 3)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
يسعدني ان اشارك دوما في هذا المنتدى المتميز . داعية الله عز وجل ان اكون سببا في نفع اعضاء المنتدى الكرام.
مركز الخبرة الحديثة للتدريب و... (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
يسعدني ان اتقدم اليكم باسم مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات بأطيب تحية و تقدير . مع تمنياتنا بأن تكونو من المستفيدين من خدمات المركز.
ينفذ المركز دورات... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
يسعدني دوما المشاركة في هذا المنتدى المتميز و أتقدم اليكم باسم
مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الأستشارات
ميتك
Modern Expert for... (مشاركات: 0)
تتعلم في هذه الدورة تنظيم النصوص والصور بدقة عالية وإدارة التصميم بطريقة احترافية تتناسب مع متطلبات الطباعة والنشر الرقمي باستخدام برنامج Adobe InDesign Creative Cloud الأداة الأساسية لتصميم وتنسيق المطبوعات متعددة الصفحات مثل الكتب والمجلات والنشرات الإخبارية.هذا البرنامج مناسب لكل من يرغب في دخول مجال التصميم الطباعي أو تطوير مهاراته في إعداد الملفات النهائية للطباعة.
برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.
برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.