مطلوب اخصائى موارد بشرية
و شئون عاملين
خبرة من سنة الى 3 سنوات
للعمل بشركة بالمنصورة
للتواصل :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مطلوب اخصائى موارد بشرية
و شئون عاملين
خبرة من سنة الى 3 سنوات
للعمل بشركة بالمنصورة
للتواصل :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شركة سعودية كبرى متخصصة بمجال الصحافة بالرياض تطلب : اخصائي موارد بشرية سعودي الحنسية الراتب والبدلات والمزايا الاخرى تحدد بعد المقابلة الشخصية ترسل السيرة الذاتية على : (مشاركات: 0)
شركة الهيثم لالحاق العمالة بالخارج تعلن عن توفر وظيفة : اخصائي موارد بشرية الشروط : مؤهل عالي خبرة ف مهام سياسات الموارد البشرية والتوظيف المحلي و الدولي (مشاركات: 0)
شركة رائدة تعمل ف مجال انشاء الطرق والبنية التحتية .. ترغب في تعيين : اخصائي موارد بشرية للعمل بالمركز الرئيسي بالخبر . الوظيفة للسعوديين فقط يرجى إرسال السيرة الذاتية مصحوبة بالشهادات و... (مشاركات: 0)
مطلوب : اخصائي موارد بشرية للعمل بشركة كبرى في السعودية يشترط : مؤهل بكالوريوس ادارة . اجادة الانجليزية . للتواصل : hra.sat@gmail.com (مشاركات: 0)
مرفق السيرة الذاتية ارغب في التقدم في مسيرتي المهنية ابحث عن عروض جادة متميزة (مشاركات: 0)
ستتعلم في كورس المحادثة باللغة الانجليزية طرق النطق الصحيح، وكيفية التحدث بالانجليزية بثقة، كما ستتمكن من تحسين قدرات الاستماع وفهم الكلام الموجه لك بسرعة. كما ستتعلم في دورة المحادثة باللغة الانجليزية التحدث في المواقف الاجتماعية المختلفة، والتعبير عن رأيك بسهولة واحترافية شديدة.
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين