الموضوع: مطلوب مدير شئون موظفين للعمل بالمدينة المنورة
مطلوب مدير شئون موظفين للعمل بالمدينة المنورة
مطلوب مدربين في المجالات التالية
- المجال الاداري
- المجال السياحي
- المجال القانوني
- المجال المالي
-الامن والسلامة
- الجودة في المؤسسات التعليمية
-المجال الهندسي
للعمل باحد المراكز... (مشاركات: 14)
مؤسسة اتحادية حكومية مقرها دبي ..
تعلن عن حاجتها لـ :
مدير شئون موظفيين
يشترط :
ان يكون إماراتي الجنسية
و خبرة جيدة بمجال الادارة (مشاركات: 0)
مؤسسة كبرى بالسعودية تعلن عن حاجتها إلى :
مدير شئون موظفين
الشروط :
- مؤهل علمي لا يقل عن بكالوريوس ف الإدارة .
- الإلمام بالشروط المعمول بها ف المملكة و كافة القوانين .
- خبرة لا تقل عن 10... (مشاركات: 0)
مطلوب مدير شئون موظفين للعمل بقطر لديه خبرة ..
ترسل السير الذاتيه على الايميل مع كتابه التخصص الوظيفى على كل سيرة ذاتيه
ملحوظة : الوظيفه متاحه للمصريين المقيمين داخل مصر فقط
... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..
مطلوب.. فني صيانه أجهزة كمبيوتر في (المدينة المنورة) بأسرع وقت
يجيد الصيانه من الهارد وير والسوفت وير
براتب مغري بعد التجربة
شكراً للجميع (مشاركات: 17)
برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.
برنامج تدريبي يشرح لمبادئ إدارة وتقييم المخاطر في مشاريع النفط والغاز و كيفية تقييم تأثير المخاطر ووضع خطط لتقليل تأثيرها وكيفية تنفيذ استراتيجيات التعامل مع المخاطر المختلفة ويعزز مهارات اتخاذ القرار في الظروف الصعبة وغير المتوقعة و كيفية استخدام تقنيات وأدوات متقدمة لتقييم المخاطر ويطور مهارات الإبلاغ عن نتائج إدارة المخاطر.
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل