الموضوع: ورشة عمل تطوير الهياكل التنظيمية الوظيفية لمواكبة المستجدات والتغييرات
ورشة عمل تطوير الهياكل التنظيمية الوظيفية لمواكبة المستجدات والتغييرات
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
لحضور ورشة عمل
( تطوير الهياكل التنظيمية الوظيفية لمواكبة المستجدات والتغييرات ) بإعتماد : معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
اسطنبول – تركيا للفترة من 21 – 30 ابريل لعام 2013
عشرة ايام تدريبية
بهدف تدريب المشاركين علي مهارات بناء وتكوين الهياكل التنظيمية وحصر الوظائف وتصنيفها الي مجموعات متجانسة ، ومهارات تحليل الوظائف ومجالات تحليلها ، وكيفية توصيف الوظائف والتدريب علي إعداد بطاقات وصف الوظائف وتقييم الوظائف وإدارك أهمية ذلك في تحديد الراتب العادل لكل وظيفة وبناء هيكل وظيفي متكامل كان انعقاد هذة الفعالية لتعرض في اطارها العام الي : الإتجاهات الحديثة في نظريات التنظيم ، خطوات العملية التنظيمية ،الهياكل التنظيمية ... وصياغة العلاقات التنظيمية الرسمية ، الأنماط المختلفة للهياكل التنظيمية ، اعداد الهياكل التنظيمية ، الهياكل التنظيمية علي أساس الوظائف ، مهارات حصر وتحليل وتوصيف الوظائف .
المستهدفين في ذلك :v القيادات الإدارية العليا في القطاعين الحكومي والخاص والمؤسسات، المجتمع المدني.
v مدراء ورؤساء أقسام إدارة الموارد البشرية.
v مدراء ورؤساء شئون الموظفين.
v مدراء ورؤساء أقسام التطوير الإداري.
v مدراء ورؤساء إدارات الشئون الإدارية.
v مدراء ورؤساء تخطيط القوى العاملة.
v مدراء التدريب.
v مدراء الإدارات ورؤساء الاقسام.
v أخصائيو التنظيم وتطوير أساليب العمل.
v جميع العاملين بكل من إدارات الموارد البشرية والشئون الادارية وشئون الموظفين والتطوير الإداري. وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع الورشة وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 2000 دولار أمريكى للفرد.
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
ريهان سالم
مديـر التـدريب
جوال : 00201006000691
|
هاتف 0020237800693 - 0020237800583 فاكس 0020237800573- 0020235866323
البريد الإلكترونى Rsalem@Arabhous.org الموقع الإلكترونى Arabhous.org
|
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
لحضور ورشة عمل
( تطوير الهياكل التنظيمية الوظيفية لمواكبة المستجدات والتغييرات )
بإعتماد : معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional... (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال
European Institute for Business Managers
لحضور (ورشة عمل)
تطوير الهياكل التنظيمية وبطاقات الوصف الوظيفى (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
AHAD
بإعتماد: معهد المدراء المحترفين IPM
لحضور (ورشة عمل) (مشاركات: 0)
ورشة عمل
تطوير الهياكل التنظيمية وبطاقات الوصف الوظيفي
دبي – الإمارات العربية المتحدة
3 / 4 – 7 / 4 / 2011
تدعوكم (مشاركات: 1)
ورشة عمل
تطوير الهياكل التنظيمية وبطاقات الوصف الوظيفي
دبي – الإمارات العربية المتحدة
3 / 4 – 7 / 4 / 2011
تدعوكم (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي أون لاين يهدف الى تعريف المتدربين بماهية وأساليب الهندسة المالية، وأيضا تأهيلهم على فهم واستيعاب آلية خفض المخاطر التي يتعرض لها المستثمرون، ومديري المحافظ المالية، وتعلم كيفية تحقيق مزيد من الربحية وتخفيض المخاطر لأقل درجة ممكنة
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة