السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته
لجميع طلباتكم للأيدي العاملة من الجنسية التونسية يرجى التواصل عبر الموقع الالكتروني
تم فتح الموقع الالكتروني الخاص بالشركة
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
و شكرا
السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته
لجميع طلباتكم للأيدي العاملة من الجنسية التونسية يرجى التواصل عبر الموقع الالكتروني
تم فتح الموقع الالكتروني الخاص بالشركة
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
و شكرا
بسم الله الرحمن الرحيم تحية و بعد ، نحن شركة تونسية مختصة في توفير الايدي العاملة في شتى المجالات و التخصصات حيث يتوفر لدينا قاعدة بيانات بجميع المهن(العمالة المنزلية لا نوفرها ) و نذكر منها :... (مشاركات: 6)
وائل النجار-NAJAR WAEL SANADMULTISERVICE سند للخدمات المتعددة 000MA1104397T المعرف الجبائي 840039S التعريف الجمركي B2446622009 السجل التجاري hr .وكالة توظيف تونس. ... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تحية طيبة وبعد نحن مكتب خدمات تونسي نستطيع ان (مشاركات: 2)
بتنظيم كل من : المركز الوطني للتنمية البشرية والتدريب / جمهورية مصر العربية https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11886.imgcache والجمعية التونسية للتنمية البشرية والتدريب / الجمهورية... (مشاركات: 0)
مشروع تعزيز القوانين التجارية في دول الشرق الأوسط وشمال إفريقيا قانون المنافسة في تونس تشرين الأول/أكتوبر 2009 (مشاركات: 0)
ستتعلم في كورس المحادثة باللغة الانجليزية طرق النطق الصحيح، وكيفية التحدث بالانجليزية بثقة، كما ستتمكن من تحسين قدرات الاستماع وفهم الكلام الموجه لك بسرعة. كما ستتعلم في دورة المحادثة باللغة الانجليزية التحدث في المواقف الاجتماعية المختلفة، والتعبير عن رأيك بسهولة واحترافية شديدة.
كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.