نظم المحاسبة عن تكلفة الموارد البشرية المركز الدولي للتدريب والاستشارات
يعلن المركز الدولي للتدريب والاستشارات عن بدء تنظيم دورةنظم المحاسبة عن تكلفة الموارد البشرية
ويدعوكم المركز للتسجيل في الدورة علي مدار عام 2013
للتسجيل والاستفسار يرجي الاتـــصـــــــــــال بـــ :
الاستاذ / محمد عادل التليفون / 00201220160372 البريد الالكتروني / [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
نظم المحاسبة عن تكلفة الموارد البشرية
الاهداف :
تقديم المعارف الضرورية واكساب الخبرات اللازمة للتعامل مع تكاليف العنصر البشرى بدءاً من تخطيط الإحتياجات مرورا بتكاليف توفير العمالة اللازمة وتخطيط مسارها الوظيفى وتدريبها وقياس إنتاجيتها وتقييم الأداء بما يتضمنه ذلك من نظم للمحاسبة على الوقت ورواتب العاملين وإعداد ملخصات الأجور وبناء هيكل إثابة وجزاء العاملين.
المحتوى العلمي
mعنصر العمل , وأهمية إدارة الموارد البشرية. mتكاليف العمالة , وموقعها فى هيكل تكاليف الأنشطة. mتقدير الإحتياجات من الموارد البشرية , ومهارات إعداد الموازنة التخطيطية للعمالة وتكلفتها. m تقييم أداء العاملين , والإنعاكسات المالية لأنشطة التحفيز. m تحديد إستحقاقات العاملين , والأجر المستحق بعد خصم الاستقطاعات : - المحاسبة عن الأجور النقدية. - المحاسبة عن المزايا العينية. - المحاسبة عن التأمينات الإجتماعية والصحية. m تحديد معدل الأجر الشامل , ومشاكل حسابه. mتحليل الأجور , وتحميل الأنشطة بتكاليف الموارد البشرية. mتصميم وتطوير نظم الحوافز , والجوانب المالية لإقتسام ناتج كفاءة العاملين : - طريقة ( روان). - طريقة ( هالسى). mتقييم أداء العاملين , واستخدام نماذج بطاقة الأداء المتوازن Balanced Score Card فى تطوير نظام الحوافز. mالتحليل الثنائى والثلاثى والرباعى لإنحرافات تكلفة العمالة عن مقررات الموازنة , واستخدام نتائج التحليل فى محاسبة المسئوليات وبناء موازنة الفترة القادمة. mمنحنيات التعلم , وعلاقة تكاليف التدريب بأنشطة تكوين رأس المال البشرى. mحالات للعرض والمناقشة..
يعلن المركز الدولي للتدريب والاستشارات عن بدء تنظيم دورة محاسبة الرواتب المتقدمة - لإدارة الموارد البشرية
وندعوكم للتسجيل في الدورة
للتسجيل والاستفسار يرجي الاتصال بــ:
الاستاذ / محمد عادل... (مشاركات: 0)
يعلن المركز الدولي للتدريب والاستشارات عن بدء تنظيم دورة التأهيل الحديث لمسئولي إدارة الموارد البشرية
ويدعوكم المركز للتسجيل في الدورة علي مدار عام 2013
للتسجيل والاستفسار يرجي... (مشاركات: 0)
يعلن المركز الدولي عن فتح باب التسجيل في الدورات التدريبيه في مجال الموارد البشريه والتي يتم عقدها خلال شهر سبتمبر والتي تتضمن :
1- تقييم وقياس العائد من التدريب
2-الاساليب المعاصره في تنظيم... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول تعريف ومفهوم الصحافة الالكترونية والمهارات المهنية للصحفى الإلكتروني والكتابة الفعالة لصفحات الموقع الإلكتروني واعداد المحتوى والافكار و الشكل الهيكلى والتفاصيل وتحرير الخبر الالكتروني والتواصل والتعامل مع المصادر والصحفيين ومبادئ التعامل الصحفى مع السوشيال ميديا "مواقع التواصل الإجتماعى" وبرامج الإنترنت وتطبيقات الموبايل المستخدمة لتحسين جودة المنتج الصحفى وتعديل الصور الصحفية وطريقة تحريرها
جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.