شركة أحمد بن عبدالرحمن بن عفيف التجارية - تعلن عن حاجتها لـ :
اخصائية موارد بشرية
خبرة جيدة بمجال الادارة
الأفضلية للسعوديين
للتواصل :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شركة أحمد بن عبدالرحمن بن عفيف التجارية - تعلن عن حاجتها لـ :
اخصائية موارد بشرية
خبرة جيدة بمجال الادارة
الأفضلية للسعوديين
للتواصل :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شركة مقاولات كبرى بالرياض .. تطلب : مسئول موارد بشرية .. - سعودي الجنسية . - اجادة الانجليزية اجادة تامة . - اجادة العمل بنفس المجال . - خبرة جيدة ف نفس المجال . للتواصل : (مشاركات: 0)
ترغب احدى الشركات الرائدة ف قطر .. بتوظيف : مدير موارد بشرية ممن تتوفر فيهم المواصفات التالية : - ان يكون قطري الجنسية . - حاصل على بالكالوريوس ادارة اعمال او ما يعادلها . - خبرة عملية ف... (مشاركات: 0)
مطلوب : اخصائية موارد بشرية لشركة كبرى بمصر يشترط اجادة الانجليزية الخبرة 3 سنوات فأكثر . يرجى ارسال السيرة الذاتية على الايميل التالي : housedream104@yahoo.com (مشاركات: 0)
السلام عليكم توجد وظيفة في شركة سعودية (ضابطة موارد بشرية ) الموهلات : جامعية او دبلوم موارد بشرية ولغة انجليزية الراتب يبدا من 4500-6000 حسب الخبرة والشهادة والمقابلة العمل بمدينة رابغ (العمل... (مشاركات: 0)
وصلني بالبريد : مطلوب اخصائية موارد بشرية القاهرة, مصر دوام كامل برجاء ارسال السيرة الذاتية مع صورة حديثة علي sthabet@telecomaxgroup.com أو زيارة الرابط اخصائية موارد بشرية | وظائف عربية (مشاركات: 0)
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي متخصص لمديري ومشرفي اقسام التسويق حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق التسويق بطريقة احترافية
برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
برنامج تدريبي يؤهلك لجميع المهام الوظيفية المنوطة لوظيفة مدير المنتج، حيث يتم شرح متطلبات وظيفة مدير المنتج وعملية تحليل البيانات وتطوير المنتجات وتسعير المنتجات وادارة مصادر التوريد
رد مع اقتباس