شركة كبرى في مجال المقاولات والاستثمارو التشييد العقاري ..
تعلن عن حاجتها لـ :
مدير شئون عاملين
خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال المقاولات
اجادة الانجليزية والحاسب الآلي اجادة تامة
مؤهل عالي مناسب
ترسل السيرة الذاتية مرفقة بصورة على الايميل التالي :
info@academa4mhrd.com
مدير شئون عاملين خبرة لا تقل عن 5 سنوات يفضل خبرة فى تجديد الاقامات والرخص للعاملين بالسعوديه وسبق له العمل بالمملكة فى نفس المجال يرجى ارسال السيرة الذاتية على الايميل التالي : ... (مشاركات: 1)
شركة تجارية صناعية كبرى تطلب : مدير إداري : خبرة لا تقل عن 15 سنة مدير شئون عاملين : خبرة لاتقل عن 7 سنوات (مشاركات: 0)
مطلوب : مدير موارد بشرية للعمل بشركة مقاولات - مصر يشترط الخبرة : 2 - 8 سنوات اجادة الانجليزية اجادة تامة للتواصل : managerial.jobs@yahoo.com (مشاركات: 0)
عادل المهدي - 0020237154530 خبرات متعدده بالاعمال الاداريه للشركات والموارد البشريه والعلاقات العامه (مشاركات: 0)
للعمل بشركة مقاولات بالرياض عدد7 مهندسين مدنى خريجى 2006 -2005 2004 عدد5 مهندس معمارى 2006 - 2005 -2004 مهندسين كهربائيين خريجى 2002 -2003 تحدد الرواتب على حسب الخبره ترسل السيرة الذاتيه على... (مشاركات: 3)
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يهدف إلى إكسابك المهارات الفنية لاكتشاف التزوير في مستندات وجوازات السفر يجمع بين الجوانب النظرية والتطبيق العملي، كما يؤهلك لإستخدام أحدث التقنيات في فحص الوثائق ويقدمه خبير معتمد في مكافحة التزوير والتزييف وأمن وثائق السفر.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .
برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة دورة حياة المنتج و التسويق و التخطيط لسلسلة الإمداد للمنتجات و الادارة التشغيلية للمنتج و إدارة وتقييم واختيار الموردين ويعتمد التدريب في البرنامج على مناقشة حالات عملية والتطبيق عليها.
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
رد مع اقتباس