High Charisma need
1-E-Marketing Trainers
2- sales trainer
3-marketing trainers
4-English
5- Accountant
6- quality assurance of trainers
7- soft skills
اتصل بنا علي : 01010504571
او
send your CV : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
High Charisma need
1-E-Marketing Trainers
2- sales trainer
3-marketing trainers
4-English
5- Accountant
6- quality assurance of trainers
7- soft skills
اتصل بنا علي : 01010504571
او
send your CV : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شركه توتال تيك لتكنولوجيا المعلومات والتدريب تعلن لإحتياجها المجلات الاتيه فى المملكه العربيه السعوديه : مدرب اي تي كمبردج للتعيين ... يشترط الاجاده للانجليزيه مدربين كورسات اداريه – سوفت... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله مطلوب محاضرين للدورات التالية :- Marketing & sales diploma Human resources - H.R English course Certificate In first line management. (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم رمضان مبارك و كل عام وانتم بألف خير مطلوب للعمل بدولة قطر في شركة حج وعمرة وسياحة التخصصات التالية: - محاسبة - خدمة عملاء (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مطلوب مدربات: لغة انجليزية حاسب آلي فن الديكور خبيرة تجميل الشروط بكالوريوس في التخصصات المطلوب (مشاركات: 5)
فرص مميزة للعمل في السعودية من خلال دليل التوظيف السوري 1- مهندسين من كافة الاختصاصات 2- أطباء وطبيبات من كافة الاختصاصات 3- حملة ماجستير ودكتوراه ( لغة انكليزية - رياضيات - حاسب آلي -... (مشاركات: 0)
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج وموضوعات شهادة نيبوش الدولية وإكسابك بالخبرات والمهارات المهنية المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية. يركز على تمكين المشاركين من الفهم الجيد لمبادئ ادارة المخاطر وتحديد المتطلبات الاساسية لنظام ادارة السلامة والصحة المهنية وتحديد المخاطر في بيئة العمل والاجراءات الوقائية المناسبة واعداد التقارير الادارية عن اجراءات التحسين في نظام السلامة والصحة المهنية.