الموضوع: المعهد العالمي للتخطيط والتطوير الاداري
رد: المعهد العالمي للتخطيط والتطوير الاداري
الرؤية :
ترسيخ مفهوم الأداء المؤسسي المتميز في مجال مزاولة العمل الإداري والتنظيمي في مختلف الأجهزة الحكومية وغير الحكومية باعتباره مطلبا ضروريا وركنا أساسيا للإدارة العامة، وعليه فإن رؤية المعهد تتمثل بالشعار، نحو أداء مؤسسي متميز.
الرسالة :
ترسيخ مفهوم الأداء المؤسسي المتميز في الأجهزة الحكومية وغير الحكومية وتطويره وجعله منهجا إداريا مستمرا لتحقيق مستويات عالية من الأداء وذلك من خلال تقديم الخدمات التالية: التخطيط الإستراتيجي، والتدريب، والتأهيل، والبحوث العلمية، والميدانية، والاستشارية والدراسات التنظيمية، والتدريب الإلكتروني، والتوجيه والإرشاد الإداري، ومؤتمرات التنمية الإدارية، والندوات وورش العمل، وبرامج التوعية، وتوثيق المعلومات الإدارية، وإصدار النشرات والدوريات العلمية.
لمحة عن المعهد:
المعهد العالمي للتخطيط والتطوير الإداري هو أحد الكيانات الداعمة لتميز المنظمات والمؤسسات والهيئات الحكومية وغير الحكومية وفقا للمعايير المحلية والدولية بما يخدم أغراض خطط التنمية الشاملة لتحقيق أعلى مستويات التطوير والتمييز المنشود بدولة الإمارات العربية المتحدة ودول مجلس التعاون الخليجي من خلال مواكبة تكنولوجيا العصر وثورة المعلومات بهدف إحداث تغيير جذري في مفاهيم وأساليب التنمية البشرية.
من خلال الشراكات مع الجامعات وبيوت الخبرة الدولية والإقليمية والخبراء والمستشارين الدوليين والإقليميين المعتمدين من قبل المعهد والذين يبلغ عددهم 600 خبير الأمر الذي يتيح فرص الاتصال والتنسيق والتعاون البناء مع العديد من الهيئات المحلية والدولية التي لها نفس الاهتمام بقضايا التنمية البشرية والمجتمعية.
هذا ويتولى الإشراف على المعهد مجلس إدارة يضم نخبة من الخبراء والمختصين لأربعة إدارات تخصصية تتمثل بالآتي:
1-التنمية المهنية والمؤسسية 3-العلاقات العامة
2-البحوث والتطوير 4-التسويق
يدعوكم انجاز للاستشارات الادارية للمشاركة في دورة او دبلوم ادارة الموارد البشرية والتطوير الاداري
يمكنكم المشاركة اون لاين عبر الانترنت
او المشاركة بحضوركم الى مقر الانعقاد في الاردن او... (مشاركات: 0)
يقدم فالكون للتدريب والتطوير
برنامج الامتياز الاداري و الادارة المتقدمة
دبي
27-23ديسمبر2012
لمزيد من الاستفسارات وطلب المحتويات يرجي التواصل مع رشاجمال
rasha@falconuae.net
0097167499496... (مشاركات: 0)
بطاقة الوصف الوظيفي
نوع الوظيفة: دائمة مصنفة
رمز نوع الوظيفة: 101 (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/107.imgcache
المعهد العربي للتخطيط مؤسسة عربية إقليمية لا تهدف إلى الربح، مهمته الرئيسية دعم المسيرة التنموية في الدول العربية من خلال التدريب والبحوث... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ميديكس انترناشيونال MEDEX INTERNATIONAL
تقدم (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متميزة في ادارة المشتريات والعقود اللوجستية، تساعدك على تحقيق التكامل والتنسيق الدقيق بين وظائف الشراء والتخزين والتعبئة والتغليف وخدمة العملاء وجدولة الطلبات
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج تدريبي يشرح الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية ويعزز وعي المتدربين بالاشتراطات الصحية كدرجات الحرارة ونسبة الرطوبة المناسبة واشتراطات المباني والارضيات وطرق مكافحة الحشرات وادارة النفايات وتطبيق الممارسات الحديثة في ادارة مستودعات المواد الغذائية.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات