الأساليب الحديثة للوصول لأعلى درجات النجاح - ابو ظبي
استراتيجيات التحفيز وتفعيل العاملين لتقديم أفضل ما عندهم - ابو ظبي
مهارات الاتصال والتواصل الفعال والتاثير في الآخرين - دبي
خبير إعداد البحوث و الدراسات - دبي
دبلوم "إدارة المشتريات الإلكترونية" - أبو ظبي
فنون الكتابة الصحفية(الحديث-التحقيق-التقرير) - دبي
إستراتيجيات التفاوض الفعال - دبي
بتاريخ 24/ 03 / 2013 - ولمدة خمس ايام :
الدليل المتكامل لأعمال السكرتارية المحترفة والتعامل مع إدارة المكاتب المتطورة - دبي & أبو ظبي
الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية - دبي
تحفيز النفس و السعي وراء الإنجازات - دبي & أبو ظبي
العلاقات العامة وأساليب التميز في خدمة المواطنين - دبي
تصميم وتطوير نظام الرقابة الداخلية ومراجعة الحسابات
بتاريخ 31/ 03 / 2013 - ولمدة خمس ايام :
مدير الشؤون القانونية المعتمد - دبي
مستشار الإدارة الإستراتيجية - دبي
لأي معلومات إضافية أو استفسارات نرجو أن لا تترددوا بالاتصال بنا: المعهد العالمي للتخطيط والتطوير الاداري حسنيوسف كميل - مدير التسويق Mob:00971501564324 Tel : 009712681266 Fax:0097126354113E-mail:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الرقم:8212/ت
التاريخ:30 /11/2010م
السادة/ المحترمين
الموضوع:الخطه التدريبية لمركز المجد للجوده و تطوير الموارد البشريه لعام 2011ميلادي
تحية طيبة وبعد،،،
تهديكم المجد للجودة... (مشاركات: 4)
الاتصال المؤكد: استيعاب وفهم الآخرين
الإنصات مهارة غالباً ما يتم تجاهلها، فمعظم الناس يعتقد أن باستطاعتهم الحصول على ما سيرغبون من خلال التحدث. ولكن الأفراد الذي يوصفون بأنهم أشخاص ناجحون ومؤثرون... (مشاركات: 0)
يسرنا في مركز التفكير الابداعي للتنمية الذاتية والبشرية ان نقدم لكم وبمناسبة حلول شهر رمضان المبارك عرض خاص للبرامج التدريبية التالية
الموضوع / عرض برامج تدريبية.
تحية واحترام وبعد,
يسرنا... (مشاركات: 0)
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة
برنامج يتناول موضوعات لتأهيل المتدربين من الناحية المحاسبية والتدريب العملي على القيد الدفتري واستعراض جميع أشكال الدفاتر كذلك الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل Excel واخيرا ورشة العمل التطبيقية في المحاسبة
صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية