مسابقة توظيف ببلدية تيزي راشد في ولاية تيزي وزو مارس 2013
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الموضوع منقول الموضوع الاصلي :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مسابقة توظيف ببلدية تيزي راشد في ولاية تيزي وزو مارس 2013
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الموضوع منقول الموضوع الاصلي :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مسابقة توظيف ببلدية مشطراس في ولاية تيزي وزو مارس 2013 مهندس دولة في الاعلام الالي (مشاركات: 0)
يــعـلـن مـركـز الخـبـرة الـحـديـثـة والاسـتـشـارات عن عقد دورات في مجال الإدارة بمختلف أقسامها خلال النصف الاول من عام 2013 وسوف تعقد الدورات في ( واشنطن _الولايات المتحدة الأمريكية _... (مشاركات: 0)
يتشرف المعهد البريطاني بتقديم دورات شهر مارس لعام 2013 والتي ستنفذ في دبي - الإمارات العربية المتحدة خلال الفترة الصباحية وفقاً للمواعيد الموضحة في البروشور ( مرفق البروشور ) ولمزيد من... (مشاركات: 0)
يعلن المركز الدولي للتدريب عن دورات فبراير - مارس 2013 في كافة التخصصات الوظيفية الموارد البشرية الإدارة - القيادة المالية / المحاسبة و الهندسية و الأمن الصناعي و غيرها من التخصصات ... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/image/jpeg;base64,/9j/4AAQSkZJRgABAQEAYABgAAD/2wBDAAoHBwkHBgoJCAkLCwoMDxkQDw4ODx4WFxIZJCAmJSMgIyIoLTkwKCo2KyIjMkQyNjs9QEBAJjBGS0U+Sjk/QD3/2wBDAQsLCw8NDx0QEB09KSMpPT09PT09P... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي فريد يتم فيه الشرح المتعمق لتنظيم وتخطيط احتفالية الزواج من البداية حتى النهاية وتنسيق وتصميم ديكور قاعة الافراح بما يتناسب مع اذواق العملاء المختلفة ويحقق الاستغلال الانسب للقاعة ومكوناتها
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.