أخوتي و أحبتي في المنتدى الرائع :
أهدي إليكم قاموس المصطلحات الإدارية و المالية ....
أدعوا لنا .... مع ملاحظة اللي عايز أية مساعدة بالأكسس فأنا جاهز و تكرموا وذلك على الإيميل التالي : (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) بس ياريت وضع الإسم و إسم المنتدى ...
مع تحيات أخوكم الصغير MOHAMAN
مبدع
شكرا اخ محمد
قاموس رائع
تقبل تحياتي
احمد
أخي الكريم :
تحية طيبة :
سنوافيكم بإذن الله بالنسخة المعدلة و إن شاء الله تعجبكم .
مع تحياتي ...
مشكور ويعطيك الف عافية ويجزاك كل خير
جزاكم الله خير الجزاء وبارك مسعاكم
شكرا اخي الكريم
وجزاك الله خيرا
الاخ MOHAMAN
تحية وشكر للمشاركة القيمة
وشكرا على عرضك بالمساعدة في الاكسس وبناء على هذه النية الطيبة فأنا أدعوك الى المشاركة ببرامج أكسس من اعدادكم تخدم العمل في ادارة الموارد البشرية وتشرها بباب البرامج ونظم المعلومات
ادعو الله لكم بالتوفيق والسداد
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
شكرا جزيلا المرجو مساعدتي إخوتي انا تسلمت إدرة بلدية منذ أشهر واريد برامج لتنظيم وتجويد عملنا
مشكووووووووووووووور يامحمد
بدي تساعدني انا اعمل في الموارد البشرية واريد ان اعمل معلومات كاملة عن الموظفين متل المعلومات الثبوتية للموظفين على الاكسس اذا بتساعدني وبتعملي ياه
بس ياريت ترد علي باسرع وقت ممكن
وبتشكرك كتير ومارح انسى مساعدتك
مبدع
شكرا على مجهودك
ادام الله امثالك وبارك فيهم
شكرا لكم علي هذا القاموس الهائل
تحت التمرين
جهد رائع ومقدر
تشكر عليه من الاعماق
مبادر
الأخوة مدير وأعضاء المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ، اسجل لكم بالغ الإحترام والتقدير على هذا الجهد المبارك ، وفخور بالإنتساب الى منتداكم الكريم على ما تقدمونه من علم إداري جزل يدفع بالإدارة العربية قدماً ، سأرسل مشاركاتي في القريب العاجل بإذن الله ، الله يوفقكم سبل الرشاد والى لقاء و السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .
أخوكم / طالب حمد
تحت التمرين
جزاكم الله خير الجزاء عن هذا العمل العظيم وارجو تزويدنا بكورس عن الاكسس ولو ممكن قاعدة بيانات موظفين جاهزه لجهه حكوميه غير ربحيه ولكم جزيل الشكر
الشكر والتقدير للمجهود المبذولفوزى عبد الشافى عبد العزيزمحاسب قانونى وخبير ضرائبزميل جمعية المحاسبين والمراجعين العربزميل الجمعية المصرية للمالية العامة والضرائبزميل جميعة الضرائب المصريةعضو البنك المركزى والجهاز المركزى للمحاسبات
لا أجد كلمات أعبر بها عن عميق شكري وامتناني .
مشكور اخوي الله يعطيك العافيه وجزاك الله الف خير وماقصرت
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
شكرا وجزاك الله سبحانه وتعالى كل الخير
السلام عليكم ورحمة الله
اخي جزاك الله خيرا وجعل الله هذه الخطوة في ميزان حسناتك
واشكركم على المساعده
جزاك الله عنا كل خير وجعل ثواب هذا العمل في ميزان حسناتك
لك كل احترامي وتقديري
..
وبلغك الله منازل الشهداء
محترف
جزاكم الله خيراً على المجهود الطيب
شكرا جزيلا استاذ جعلها الله سبحانه في ميزان حسناتك
جزاك الله خيرا كنت في اشد الحوجة لذلك القاموس
و إياكم جميعا ً أخواني ,,,,,
الاخوة الافاضل مرفق قاموس الكلمات الادارية باللغة الانجليزية الملف ممتاز جدا لمن لديهم معرفة جيدة باللغة الانجليزية (مشاركات: 34)
في المرفقات قاموس المصطلحات المحاسبية قاموس شامل للمصطلحات المستخدمة في العلوم المحاسبية بين اللغتين العربية والانجليزية (مشاركات: 8)
الوصف الوظيفي هو بيان مكتوب وفقاً لإطار أو نموذج معين يتناول تعريفاً تفصيلياً بوظيفة محددة بغرض تقديم معلومات عن هذه الوظيفة من حيث التمييز والمسمى والمهام والواجبات والمدخلات والمخرجات ومطالب شغلها... (مشاركات: 36)
الاخوة الكرام ترتبط ادارة الموارد البشرية بعلاقات مع كافة الادارات داخل الشركة ومن أهم هذه الادارات الادارة المالية ولذا غالبا ما نتشارك المصطلحات المحاسبية مع اخواننا المحاسبين ولهذا ارفق لكم... (مشاركات: 13)
السلام عليكم و رحمة الله وبركاته : كما وعدتم أخوتي الكرام .... سأغني منتادنا الحبيب ببعض البرامج المفيدة و اللذيذة بنفس الوقت ..... اليوم البرنامج اللذيذ يحتوي على بعض المصطلحات الإدارية و... (مشاركات: 9)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
ورشة تدريبية مكثفة تهدف الى تدريب المشارك فيها ومن خلال جلسة واحدة فقط أن يتعلم اصول ومبادئ الاستثمار في البورصة، والتعرف على اهم الخطوات الواجب مراعاتها قبل الاقدام على هذه المخاطرة، وكيف تقوم بتنويع مجال استثمارك حتى تتفادى اي خسائر قد تحدث.
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.
برنامج تدريبي متخصص في الصيانة الصناعية يتناول موضوعات الصيانة ونظام ادارة الصيانة وتحليل تكلفة الصيانة والتخطيط والتحكم في مخزون قطع الغيار و مؤشرات قياس اداء ادارة الصيانة والصيانة الرشيقة والصيانة الشاملة TPM وتحليل الاسباب الجذرية للاخفاق و الصيانة القائمة على الاعتمادية RCM والخدمة الاقتصادية لعمر الاصول
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك بالمفاهيم والمبادئ والنظريات المحاسبية وقياس تكلفة الوحدة المنتجة والرقابة على التكاليف، وكذلك أدوات إدارة التكلفة الاستراتيجية التي يمكن استخدامها في تخفيض التكاليف.
رد مع اقتباس
