دورة الاتجاهات الحديثة في الإدارة استخدام نظام الجودة الشاملة في مهارات الإدارة الفعَّالة-metc
بسم الله الرحمن الرحيم
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
نتقدم إليكم نحن مركز الخبره الحديثه للتدريب والاستشارات بأقوى الدورات التدريبية في مجال إدارة الجودة الشاملة التي يحتاجها سوق العمل والتي هي الأكثر طلباّ في هذا المجال
تقام الدورة في تواريخ متعددة في
بلجيكا وبانكوك والنمسا و أمريكا و دبى والرياض و لبنان و شرم الشيخ و ماليزياو اسطنبول و المغرب وغيرهم
يوجد أيضاّ لدى مركزنا الكثير من الدورات التدريبية في تخصصات متنوعة
قانون-موارد بشرية-إدارة-سكرتارية علاقات عامة-هندسه-سلامةوصحة مهنية -تسويق و مبيعات-مالية-مشتريات و مخازن محاسبة-تقنية معلومات...
تنفذ الدورات باللغات ( العربية , الأنجليزية , الفرنسية )
كما يسعدنا أن نحيط سيادتكم علماَ بأننا ننفذ جميع الدورات لجميع الهيئات والجهات الحكومية والخاصة
لمعرفة الدورات والمحتوى العلمى والتكلفة والمواعيد لكل دورة من هذه الدورات وفي جميع المجالات الاخري يرجى الاتصال او ارسال بريد الكترونى:
الاستاذه : سالي احمد
هاتف : 00201126220304
البريدالالكتروني: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تليفون:0020226215920
فاكس:0020226215919
الموقع الالكتروني : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ولكم فائق التقدير
إدارة الجودة الشاملة
اتفاقية الجات وتطبيق الجودة الشاملة
استخدام الحاسوب في أعمال الصيانة وضبط الجودة
استخدام القياس المقارن للتطوير والجودة
استراتيجيات إدارة الجودة الشاملة
استراتيجيات إدارة الجودة الشاملة وقياس الأداء المؤسسي
استراتيجيات الإصلاح الإداري وعلاقته بالجودة الشاملة والأداء المؤسسي
استراتيجيات الجودة الشاملة باستخدام 6 سيجما
استراتيجيات تقييم وتطوير الأداء: مدخل الجودة الشاملة
استراتيجيات وتكتيكات الحكومة الإلكترونية في ظل منهجية الجودة الشاملة
الآيزو 9000 "2000"
الأدلة الاجرائية لشهأداة المطابقة للمواصفات الدولية
الأساليب الإحصائية لمراقبة وتحسين الجودة
الأساليب الحديثة في ضبط الجودة
الأساليب الحديثة لإدارة الجودة والإنتاجية
الأساليب الكمية في قياس ومراقبة الجودة
الأساليب الكمية والإحصائية في قياس ومراقبة وتحسين الجودة
الأساليب المتقدمة في إدارة الجودة الإنتاجية
الأساليب والطرق الإحصائية لمراقبة الجودة
الأسس العامة لنظام إدارة الجودة آيزو 9000
الإدارة البيئية المتكاملة ونظم مطابقة معايير الجودة (آيزو 14000)
الإدارة الحديثة لنظم إدارة الصيانة الكلية وتطبيقاتها في نظم إدارة الجودة الشاملة
الإدارة الشاملة لجميع مراحل المشروع وإدارة الجودة الشاملة
الإدارة الشاملة للجودة
الإدارة الفعَّالة المشتريات طبقاً لمواصفات الآيزو 9001
الإدارة الفعَّالة وتعظيم دور الجودة في الخدمات والصناعات
الإدارة المرئية بنظام كايزن للجودة اليابانية
الإدارة المعاصرة بتطبيق مفاهيم الجودة الشاملة
الإدارة بالجودة الشاملة كمدخل للتنافسية والتميّز
الاتجاهات الحديثة في إدارة الجودة الشاملة
الاتجاهات الحديثة في إدارة الجودة الشاملة والمواصفة القياسي ISO 9000
الاتجاهات الحديثة في الإدارة استخدام نظام الجودة الشاملة في مهارات الإدارة الفعَّالة
الاعتمادية في الجودة
لمعرفة الدورات والمحتوى العلمى والتكلفة والمواعيد لكل دورة من هذه الدورات وفي جميع المجالات الاخري يرجى الاتصال او ارسال بريد الكترونى
لمزيد من الاستفسارات او التسجيل يرجي الاتصال ب :
الاستاذه : سالي احمد
هاتف : 00201126220304
البريدالالكتروني: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تليفون:0020226215920
فاكس:0020226215919
الموقع الالكتروني : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ولكم فائق التقدير
يعتبر التزام الإدارة العليا مطلب أساسي لتحسين الجودة والانتاجية. والسلوك اليومي للمدير/ القائد هو دليل مهم للآخرين لقيمة وأهمية تحسين الأداء بالنسبة له.
ويمكن التعبير عن التزام الإدارة العليا بإدارة... (مشاركات: 7)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اعضاء المنتدى الكرام
يسعدنى ان اقدم لكم بأسم
مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (metc)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/14316.imgcache (مشاركات: 0)
ركزت المنظمة العالمية للمعايير (ISO: International Organization For Standardization) على أهمية دور الإدارة العليا في نظام إدارة الجودة، فبإمكانها أن توجد مناخاً جيداً للعمل من خلال القيادة الجيدة،... (مشاركات: 0)
الفروقات بين الإدارة التقليدية وإدارة الجودة الشاملة:
الإدارة التقليدية
إدارة الجودة الشاملة
الرقابة اللصيقة وتصيد الأخطاء
الرقابة الذاتية (مشاركات: 0)
غالبا ما يثار الجدل حول المدير والقائد، وهل كل مدير قائد، وكل قائد مدير، حيث تختلف الآراء في هذا الصدد على النحو التالي :
- مجموعة أراء ترى أن كل مدير لا بد وأن يكون قائدا باعتبار أن وظيفته... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.